企业中层培训.pptxVIP

  1. 1、本文档共33页,其中可免费阅读10页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业中层培训演讲人:日期:FROMBAIDU

企业中层角色与定位团队建设与人才培养领导力提升途径与方法执行力强化策略部署创新思维与问题解决能力培养绩效考核与激励机制设计目录CONTENTSFROMBAIDU

01企业中层角色与定位FROMBAIDUCHAPTER

制定并执行部门战略带领团队完成任务培养与选拔人才协调内外部资源中层管理者职责中层管理者需参与公司战略的制定,并负责具体战略在本部门的落实和执行。中层管理者应承担起培养和选拔人才的责任,为公司输送合格的人才梯队。中层管理者需要组建并管理团队,确保团队成员能够高效协作,完成既定目标。中层管理者需要协调内外部资源,确保部门运作顺

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档