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员工知识产权与保密协议(2024版)
合同目录
第一章：协议总则
1.1协议目的
1.2协议适用范围
1.3协议的法律效力
第二章：定义与术语
2.1知识产权定义
2.2保密信息定义
2.3相关术语解释
第三章：知识产权归属
3.1归属原则
3.2职务作品归属
3.3非职务作品的处理
第四章：知识产权的使用与管理
4.1职务作品的使用
4.2知识产权的登记与管理
4.3知识产权的使用限制
第五章：保密信息的范围与保护
5.1保密信息的范围
5.2保密信息的保护措施
5.3保密期限
第六章：员工的保密义务
6.1保密义务的承担
6.2保密义务的具体要求
6.3保密义务的例外情形
第七章：违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任的承担
7.3赔偿范围与方式
第八章：争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3法律适用
第九章：协议的变更、解除与终止
9.1协议的变更
9.2协议的解除
9.3协议的终止
第十章：附加条款
10.1附加条款内容
10.2附加条款效力
第十一章：签字栏
11.1员工签字
11.2公司代表签字
11.3签订日期
11.4签订地点
合同编号_______
第一章：协议总则
1.1协议目的
本协议旨在明确员工在任职期间及离职后对公司知识产权和保密信息的保护义务，确保公司合法权益不受侵害。
1.2协议适用范围
本协议适用于公司所有员工，包括但不限于全职员工、兼职员工、实习生等。
1.3协议的法律效力
本协议一经签订，即具有法律效力。双方应严格遵守协议内容，任何一方违反协议规定，应承担相应的法律责任。
第二章：定义与术语
2.1知识产权定义
本协议中的“知识产权”包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。
2.2保密信息定义
本协议中的“保密信息”包括但不限于公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等。
2.3相关术语解释
本协议中的相关术语解释如下：
“职务作品”：员工在履行工作职责过程中创作的作品。
“非职务作品”：员工在非工作时间或非因工作需要创作的作品。
第三章：知识产权归属
3.1归属原则
员工在任职期间创作的职务作品，其知识产权归公司所有。
3.1.1职务作品定义
职务作品是指员工在执行公司分配的工作任务过程中创作的作品。
3.2职务作品归属
员工创作的职务作品，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，其知识产权归公司所有。
3.2.1职务作品登记
公司有权要求员工协助完成职务作品的登记手续。
3.3非职务作品的处理
员工在任职期间创作的非职务作品，其知识产权归员工所有，但员工应保证该作品的创作和使用不侵犯公司的知识产权和商业秘密。
3.3.1非职务作品声明
员工应向公司声明其创作的非职务作品，并保证其创作和使用不侵犯公司权益。
第四章：知识产权的使用与管理
4.1职务作品的使用
公司有权对职务作品进行使用、转让、许可他人使用或以其他方式处置。
4.1.1使用范围
公司对职务作品的使用包括但不限于生产、销售、展示、宣传等。
4.2知识产权的登记与管理
公司应负责职务作品的知识产权登记和管理工作，并确保职务作品的合法权益得到保护。
4.2.1登记管理
公司应定期对职务作品进行知识产权登记，并进行有效管理。
4.3知识产权的使用限制
员工在任职期间及离职后，未经公司书面同意，不得擅自使用职务作品或泄露职务作品的相关信息。
4.3.1使用限制
员工应严格遵守公司关于职务作品使用的限制规定。
第五章：保密信息的范围与保护
5.1保密信息的范围
保密信息包括但不限于公司的技术方案、研发资料、产品设计、客户资料、经营策略等。
5.1.1保密信息具体内容
公司应明确列出需要保密的具体信息内容。
5.2保密信息的保护措施
公司应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。
5.2.1保护措施
包括但不限于物理隔离、电子加密、访问控制等。
5.3保密期限
员工对保密信息的保密义务自知悉该信息之日起至该信息公开或不再具有保密价值之日止。
5.3.1保密期限延长
公司可根据实际情况，要求员工延长保密期限。
第六章：员工的保密义务
6.1保密义务的承担
员工应对在任职期间知悉的保密信息承担保密义务。
6.1.1保密义务的开始
保密义务自员工知悉保密信息之日起开始。
6.2保密义务的具体要求
员工应严格遵守公司的保密规定，不得泄露、传播或利用保密信息。
6.2.1保密要求
包括但不限于不得将保密信息泄露给第三方、不得利用保密信息进行个人牟利等。
6.3保密义务的例外情形
在以下情况下，员工可以不承担保密义务：
该信息已经公开或不再具
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