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劳动力、材料投入计划及保证措施、机械设备投入计划

劳动力、材料投入计划及保证措施、机械设备投入计划

1劳动力投入计划

11劳动力的选择

为保证所派驻的施工人员无论从施工经验、施工技术熟练程度、

安全文明施工意识及综合素质都具备高水准，我公司选择了曾参与过

类似工程施工的队伍。同时，为保证工程施工质量，我公司承诺将以

高比例的施工技术人员强化整个施工队伍且以行业内最高水平的施工

手法达到同类工程的最高质量，并保证所采用的施工工艺符合此工程

相关图纸技术要求及有关国家规定。

如我司有幸中标,我司拟对与我司长期合作的劳务公司择优选择进

行本项目的施工。所选择的对象均具有相当企业资质,良好的信誉,充足

的质量、安全意识,较高的技术等级,有类似大型工程施工经验。为确保

劳动力的数量和质量，施工过程中，我们将督促分包单位展开对于劳

动力的培训，同时要求劳务队伍成立农民工工资保障基金账户，加强

对农民工工资发放及时性监督，并与公司工会定期组织多形式农民工

文体活动,丰富劳工业余生活，减少工人思乡情绪。

由于是本工程按照部署基础阶段分为3个施工区域，主体阶段按

楼栋分若干个施工区域，在劳动力安排上，主体施工的主要劳动力每

个区域均按一个劳务队配置，确保主体结构施工不间歇的进行，后期

装饰劳动力分布较为均匀。结合该项特点，我公司要充分做好主体阶

段的劳动力组织与调配工作，方能确保结构工期按业主要求完成。

劳动力的选择标准

序号项目具体内容1确定选择原则1、必须具有良好的质量、安

全意识。

2、必须具有较高的技术等级水平。

3、必须具有国内大型建筑施工经验的人员。

根据以上原则，我公司选用专业公司及部分长期合作、信誉良好、

履约能力强、有丰富施工经验和技术实力并具备相应资质的成建制的

劳务公司进行现场施工，同时配备有经验、有水平的劳务管理人员进

行现场24小时全天候管理，确保劳动力的素质及按期组织到位。2劳

务人员的分类选择第一类为专业性强的技术工种，包括机操工、机修

工、电工、焊工等。这些人员均属我公司自有职工，具有丰富的施工

经验，持有相应上岗操作证。组织时选派曾经参与过相类似工程施工

的职工。

第二类为熟练技术工种，包括木工、钢筋工、混凝土工、砌筑工、

抹灰工、防水工等。以施工过类似工程的劳务公司为主组成。

第三类为非技术工种，此类人员的来源为长期与我公司合作的成

建制劳务公司，进场人员具备相当素质。3劳务层的组织项目部根据

项目部的每月劳动力计划，在单位内进行平衡调配。本工程劳动力组

织在整个施工过程中实行动态管理。1.2劳动力投入计划

单位：人

工种按工程施工阶段投入劳动力情况基础施工阶段主体施工阶段

二构施工阶段粗装修施工阶段精装修施工阶段室外工程施工阶段收

尾阶段测量工9999999塔吊司机323232323200司索6464

64646400挖掘机司机181800666砌筑工24242424000

抹灰工1818036000防水工0003030300模板工0300000

00钢筋工026000000混凝土工01202020000外架工080

80206000安装工004545000精装修工00120120000园

林工000001200外立面工00012012000市政工0000100

100100焊工8888888电工6666666杂工3030303030

3030保安12121212121212合计221981450576477321

1711.3劳动力管理

1.3.1生产管理与保障措施

序号措施具体内容1劳务队伍选择1、公司在与劳务队伍签订合

同时，将对劳动力素质、劳动力数量的保障做出明确的约定，同时选

择有经验有水平的劳务队伍管理人员进行现场劳务管理。

2、同劳务分包承包人依法签订分包合同，并按照合同约定履行义

务。合同中明确约定支付分包工程款时间、结算方式以及保证按期支

付的相应措施，确保分包工程款支付。

3、与劳务分包订立分包合同后7个工作日内，到