劳务输出服务合作协议(2024版).docx

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劳务输出服务合作协议(2024版)

甲方（劳务输出方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳务接收方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方具有提供劳务输出服务的能力，乙方需要劳务输出服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就劳务输出服务合作事宜达成如下协议：

第一条合作内容

1.1甲方同意根据乙方的需求，向乙方提供符合要求的劳务人员，包括但不限于管理人员、技术人员、普通工人等。

1.2乙方同意按照本协议的约定，接收甲方提供的劳务人员，并按照约定支付相应的劳务费用。

第二条劳务人员的条件

2.1甲方提供的劳务人员应具备以下条件：

身体健康，无传染病或其他影响工作的疾病；

具备相应的职业技能和资格证书；

遵守国家的法律法规和乙方的规章制度；

符合乙方对劳务人员的具体要求。

2.2乙方应提前向甲方明确劳务人员的具体要求，包括但不限于年龄、性别、学历、工作经验等。

第三条劳务费用及支付方式

3.1劳务费用的计算方式为：__________。

3.2乙方应于每月__________日前支付上月的劳务费用。支付方式为：__________。

3.3劳务费用的支付应通过银行转账或其他双方约定的方式进行，甲方应提供有效的收款账户信息。

第四条劳务人员的管理

4.1甲方负责劳务人员的招聘、培训、考核等工作，并确保劳务人员符合乙方的要求。

4.2乙方负责劳务人员的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤管理、安全教育等。

4.3甲方应协助乙方对劳务人员进行管理，确保劳务人员遵守乙方的规章制度。

第五条劳务人员的权益保障

5.1甲方应保障劳务人员的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、工伤保险等。

5.2乙方应为劳务人员提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。

5.3甲方应为劳务人员购买必要的商业保险，以保障其在工作期间的安全。

第六条合同期限

6.1本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期满前__________个月，双方应就是否续签本合同进行协商。若双方同意续签，应重新签订合同。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

7.2甲方未按时提供符合要求的劳务人员，或提供的劳务人员不符合约定条件的，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：__________。

7.3乙方未按时支付劳务费用的，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：__________。

第八条争议解决

8.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更与解除

9.1本合同的任何变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

9.2双方协商一致解除合同的，应明确双方的权利和义务，并妥善处理相关事宜。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：__________

乙方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：__________

[此处为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。]

第十一条保密条款

11.1双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

11.2保密义务在本合同终止后仍然有效。

第十二条合同的生效

12.1本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。

12.2本合同的任何修改、补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。

第十三条附件

13.1本合同的附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

13.2附件包括但不限于：劳务人员名单、劳务费用明细表、培训计划、安全教育计划等。

第十四条法律适用

14.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十五条通知与送达

15.1双方因履行本合同而相互发出或提供的所有通知、文件、资料，均以书面形式进行。

15.2任何一方的通讯地址或联系方式如有变更，应及时书面通知对方。