企业合规培训变革计划.docx

企业合规培训变革计划

合同目录

第一章总则

1.1本合同的签订主体

1.2本合同的目的和原则

1.3本合同的适用范围

第二章培训计划概述

2.1培训计划的目标

2.2培训计划的内容

2.3培训计划的实施时间

第三章培训课程设置

3.1课程设置的原则

3.2课程设置的内容

3.3课程设置的调整机制

第四章培训师资队伍

4.1师资队伍的选拔标准

4.2师资队伍的培训与考核

4.3师资队伍的管理与激励

第五章培训方式与手段

5.1培训方式的选择

5.2培训手段的运用

5.3培训效果的评估与反馈

第六章培训资源保障

6.1培训资源的整合与配置

6.2培训资源的利用与保护

6.3培训资源的更新与维护

第七章培训组织与管理

7.1培训组织的架构与职责

7.2培训管理的流程与规范

7.3培训信息的收集与分析

第八章培训参与主体权益

8.1培训参与主体的权利与义务

8.2培训参与主体的激励与约束

8.3培训参与主体的评价与反馈

第九章培训风险防控

9.1培训风险的识别与评估

9.2培训风险的防范与应对

9.3培训风险的控制与处置

第十章培训成果转化

10.1培训成果的认定与评估

10.2培训成果的推广与运用

10.3培训成果的跟踪与反馈

第十一章培训质量保障

11.1培训质量的标准与要求

11.2培训质量的监督与检查

11.3培训质量的改进与提升

第十二章培训费用与资金管理

12.1培训费用的预算与审批

12.2培训费用的支付与结算

12.3培训费用的监督与审计

第十三章合同的履行与变更

13.1合同的履行期限与方式

13.2合同的变更条件与程序

13.3合同的解除与终止

第十四章争议解决与法律责任

14.1合同争议的解决方式

14.2合同违约的责任承担

14.3合同纠纷的法律适用

合同编号：_________

第一章总则

1.1本合同的签订主体

1.2本合同的目的和原则

1.3本合同的适用范围

第二章培训计划概述

2.1培训计划的目标

2.2培训计划的内容

2.3培训计划的实施时间

第三章培训课程设置

3.1课程设置的原则

3.2课程设置的内容

3.3课程设置的调整机制

第四章培训师资队伍

4.1师资队伍的选拔标准

4.2师资队伍的培训与考核

4.3师资队伍的管理与激励

第五章培训方式与手段

5.1培训方式的选择

5.2培训手段的运用

5.3培训效果的评估与反馈

第六章培训资源保障

6.1培训资源的整合与配置

6.2培训资源的利用与保护

6.3培训资源的更新与维护

第七章培训组织与管理

7.1培训组织的架构与职责

7.2培训管理的流程与规范

7.3培训信息的收集与分析

第八章培训参与主体权益

8.1培训参与主体的权利与义务

8.2培训参与主体的激励与约束

8.3培训参与主体的评价与反馈

第九章培训风险防控

9.1培训风险的识别与评估

9.2培训风险的防范与应对

9.3培训风险的控制与处置

第十章培训成果转化

10.1培训成果的认定与评估

10.2培训成果的推广与运用

10.3培训成果的跟踪与反馈

第十一章培训质量保障

11.1培训质量的标准与要求

11.2培训质量的监督与检查

11.3培训质量的改进与提升

第十二章培训费用与资金管理

12.1培训费用的预算与审批

12.2培训费用的支付与结算

12.3培训费用的监督与审计

第十三章合同的履行与变更

13.1合同的履行期限与方式

13.2合同的变更条件与程序

13.3合同的解除与终止

第十四章争议解决与法律责任

14.1合同争议的解决方式

14.2合同违约的责任承担

14.3合同纠纷的法律适用

签字部分：

甲方：（签字）

乙方：（签字）

日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：

附加条款一：培训成果的知识产权归属

1.1甲方同意，在培训过程中产生的任何培训材料、课件、讲义等知识产权成果，包括但不限于文字、图片、音频、视频等形式的资料，均归甲方所有。

1.2乙方应在培训结束后，将所有培训资料的原件或者电子版交给甲方，并保证所有资料的完整性和保密性。

附加条款二：乙方人员的保密义务

2.1乙方应对在培训过程中获得的甲方的商业秘密、技术秘密、运营策略等非公开信息予以保密。

2.2乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕之日终止。

附加条款三：培训效果的评估与反馈

3.1甲方应在本合同约定的培训结束后，对乙方提供的培训服务进行评估，并给予反馈。

3.2甲方应根据实际情况，提供真实的评估意