短期用工合同范本8篇.docx

短期用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人或主要负责人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

户口所在地：____省____市____区（县）____街道（乡镇）____号

现住址：____________________

联系方式：____________________（联系电话等）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就短期用工事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）乙方同意根据甲方工作需要安排____岗位工作。在合同期限内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

（三）乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和操作规程。乙方有权拒绝违法和危险的工作任务。

二、工作时间和劳动报酬

（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和倒班。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

（二）乙方的基本工资标准为____元/月，甲方按照公司规定的薪酬制度按月支付乙方工资。加班工资、绩效奖和其他福利待遇按照甲方规定执行。

（三）乙方有获得劳动安全、卫生和健康保护的权利，甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件。

三、保险和福利

（一）甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方因工受伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

（二）乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应支付工资。乙方因个人原因请假的，甲方可以根据公司规定扣除相应工资。

（三）甲方根据公司年度效益情况，为乙方提供年度福利待遇。

四、劳动纪律和保密义务

（一）乙方应遵守国家的法律法规、政策规定和甲方的各项规章制度，遵守职业道德和社会公德。

（二）乙方在工作过程中应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露工作相关的重要信息和机密信息。合同终止或解除后，乙方仍承担保守秘密的义务。如因乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人或主要负责人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方即将建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同。本合同为短期用工合同范本，旨在明确双方用工关系的各项内容，以规范双方行为，保障双方的合法权益。

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满即终止执行。在合同期限内乙方作为短期用工应服从甲方安排的工作岗位和工作内容，不得随意更换工作岗位和工作地点。如需调整工作岗位需提前告知甲方并得到同意后方可执行。合同期满后可根据双方意愿再次签订新的合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方的安排下，担任___岗位工作。该岗位属于___工种，工作内容具体包括但不限于___。乙方应按照甲方的要求和工作岗位职责要求，按时按质完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排和管理。乙方工作岗位的确定及调整应当以书面形式告知乙方并存档备案。在履行合同过程中甲方应尽量保证乙方工作的稳定性。若乙方认为甲方的工作安排不合理或有违反法律法规的行为，应及时向甲方提出异议并协商解决。若协商无果可向劳动监察部门投诉或寻求法律途径解决。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（用人单位）：_______