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员工诋毁老板协议书6篇

篇1

甲方（员工）：[姓名]

乙方（老板）：[姓名]

鉴于甲方在社交媒体或其他公开场合对乙方进行诋毁、造谣传谣或发表其他有害言论，对乙方的声誉和形象造成了负面影响，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.甲方承认对乙方的诋毁行为，并对此表示诚挚的歉意。甲方承诺将不再进行任何形式的诋毁、造谣传谣或发表其他有害言论，以维护乙方的声誉和形象。

2.乙方对甲方的诋毁行为表示谅解，并同意接受甲方的道歉。乙方要求甲方立即删除在社交媒体或其他公开场合对乙方进行诋毁、造谣传谣或发表其他有害言论的相关内容，并公开向乙方道歉。

3.甲方同意按照乙方的要求，立即删除相关内容，并公开向乙方道歉。甲方承诺将严格遵守相关法律法规，不再进行任何形式的诋毁、造谣传谣或发表其他有害言论。

4.乙方要求甲方在公开道歉时，必须明确表达对于诋毁、造谣传谣或发表其他有害言论给乙方声誉和形象造成负面影响的深刻认识，以及对于乙方的尊重和歉意。

5.甲方同意在公开道歉时，严格遵守相关法律法规，不侵犯乙方的合法权益。甲方承诺将积极配合乙方的要求，确保公开道歉的内容真实、合法、有效。

二、违约责任

1.甲方如有违反本协议的行为，包括但不限于再次进行诋毁、造谣传谣或发表其他有害言论，将视为违约行为。乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方如有违反本协议的行为，包括但不限于对甲方的诋毁行为进行报复、恶意中伤或其他形式的侵害，将视为违约行为。甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.甲方和乙方在本协议中披露的所有信息均为保密信息，双方应对此保密信息承担保密义务，未经对方同意不得向第三方披露。

甲方（签字/盖章）：[签名]

日期：2024-05-06

乙方（签字/盖章）：[签名]

日期：2024-05-06

篇2

甲方：XXX公司

乙方：XXX员工

鉴于乙方在甲方公司工作期间，存在诋毁老板的行为，严重影响公司的正常运营和员工的士气，现双方经过友好协商，达成如下协议：

一、双方权利与义务

1.甲方作为公司管理者，有权对公司的运营和员工的行为进行监督和管理。甲方有责任为员工提供一个良好的工作环境，确保员工的合法权益得到保障。

2.乙方作为甲方公司的员工，有义务维护公司的形象和利益，不得从事任何损害公司利益的行为。乙方应当尊重公司的管理，遵守公司的规章制度，完成本职工作。

二、诋毁行为的认定与处理

1.诋毁行为的认定：乙方在甲方公司工作期间，公开发表或传播有关甲方老板的负面言论，或者通过其他方式对甲方老板进行诋毁、侮辱或者造谣，严重影响甲方公司的声誉和正常运营。

2.处理方式：甲方有权对乙方的诋毁行为进行调查，并收集相关证据。如果调查属实，甲方有权根据公司的规章制度，对乙方进行纪律处分，包括但不限于警告、记过、降薪、解雇等。同时，甲方有权要求乙方公开道歉，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

三、协议内容与执行

1.双方同意，本协议自签订之日起生效，并具有法律约束力。乙方应当严格遵守本协议的规定，不得再次从事诋毁甲方的行为。

2.甲方应当按照本协议的规定，对乙方的诋毁行为进行调查和处理，并保障乙方的合法权益不受侵害。

3.如果乙方违反本协议的规定，再次从事诋毁甲方的行为，甲方有权立即解除本协议，并追究乙方的法律责任。

四、争议解决与适用法律

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应当首先通过友好协商的方式解决。如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：XXX公司

法定代表人：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXX员工

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（员工）：[姓名