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企业后勤管理制度

1目的

为了加强公司食堂、公共设施、宿舍治理工作，特制定本治理制度。

2适用范围

本制度适用于公司食堂、公用设施、宿舍等治理及公司各单位。

3内容

3.1职责

3.1.1综合部

3.1.1.1负责食堂用料的选购、存放、饭菜加工、保持就餐环境的干净以及食堂账目的治理。

3.1.1.2负责公司建、构筑物及办公设施的日常治理、修缮工作。

3.1.1.3负责职工宿舍的人员安排、设施配备、修理以及安全治理工作。

3.1.1.4负责公司办公设施的统一调配、修理、更换工作。

3.1.1.5负责公司公共澡堂、开水站的运行治理工作。

3.1.1.6负责公司会议室内办公设施的治理工作。

3.1.2.7负责后勤治理制度的检查考核工作。

3.2治理内容及要求

3.2.1食堂治理

3.2.1.1外出选购食品及原料时，严格执行比价选购的规定，保证所购食品及原料质优价廉，同时选购的食品及原料要适量，避开铺张。

3.2.1.2对生熟食品要分别存放和加工，各种加工用具及炊具在使用前后必需清理洁净并定置存放，餐具在餐前、餐后必需消毒，并整齐摆放在指定位置。

3.2.1.3加工好的饭菜必需清洁卫生，不能有杂物，杜绝发生饭菜质量事故。

3.2.1.4食堂必需按规定时间售饭，不得无故推迟或提前售饭；售饭时间如需变更，需提前下发通知。

3.2.1.5选购人员要严格根据公司规定做好帐目治理，确保帐目及报表数据精确、真实，报帐要准时。

3.2.1.6食堂全部员工上岗必需持有安康证，否则不予上岗。

3.2.2公共设施治理

3.2.2.1公司全部员工都要爱惜办公、生产、生活区域内的公共设施，由责任部门提报《修理通知单》，综合部准时修理，若公共设施属于人为损坏的，费用由责任人全额担当。

3.2.2.2对需要更新的设施，由使用部门提出申请，报主管领导审批前方可更新。

3.2.2.3综合部应定期对建筑设施的易磨损部位和门窗的`轴承、锁具、把手等定期进展润滑、加固、校验；对易腐蚀部位如各种钢构件、房架、栏杆等定期防腐；对易损坏的部位如建筑物屋面、台阶等定期修补，以延长设施使用寿命，降低修理本钱。

3.2.3宿舍治理

3.2.3.1宿舍内应保证卫生、干净，床、橱、桌、椅由公司统一配备，被褥在使用后应叠放整齐定置摆放；宿舍墙壁及床铺上严禁贴画、摆放不安康的物品。

3.2.3.2各宿舍制止私自换锁，严禁私自调换宿舍，各部门在依据人员调动而调整宿舍时，必需提前通知综合部，经综合部核准前方可进展调整。

3.2.3.3员工宿舍内不准私自留外来人员及异性住宿。

3.2.3.4严禁在宿舍内；严禁在宿舍及走廊内大声喧哗、吹口哨、唱歌；严禁在宿舍内饲养宠物。

3.2.3.5严禁在宿舍内观看内容不安康的书刊及音像制品。

3.2.3.6严禁在宿舍内使用大功率电器，制止长明灯、长流水等铺张行为。

3.2.3.7住宿人员要爱惜宿舍内的各种公用设施，严禁人为损坏。

3.2.3.8宿舍外公共局部的卫生保洁工作由综合部负责，应做到干净无杂物。

3.2.3.9住宿员工要做好防盗工作，个人珍贵物品要妥当保管，丧失自负。

3.2.4浴室治理规定

3.2.4.1不准随便破坏、移动浴室内的衣厨、衣架、水管、水笼头、灯具等公共设施。

3.2.4.2为保证下水管道畅通，洗澡用的垃圾（洗发水瓶、袋等）必需倾倒在垃圾桶内，制止任凭乱扔，以免造成下水道的堵塞。

3.2.4.3不准在浴室内大声喧哗、吹口哨、唱歌。

3.2.4.4洗澡完毕准时关闭水龙头。

3.2.4.5制止在浴室内洗衣服、被罩等。

3.2.4.6公司浴室为本公司人员使用，制止私自带外来人员到澡堂内洗澡。

3.2.4.7洗浴时必需把衣服放在衣架上，不允许挂在淋浴管道上。

4检查与考核

4.1综合部每月组织一次物业大检查，检查的内容要包括公共、公用设施的使用状况，各公共卫生区卫生状况，各办公室卫生状况，宿舍卫生状况。检查结果要准时汇总，每月一通报，考核状况报公司领导批准后计入各单位当月绩效考核中。

4.2食堂治理工作考核

4.2.1食堂工作人员违反食堂治理规定，每次