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劳动合同范本劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：_________________________

联系方式：_______________________

户口所在地：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条工作内容及地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_______________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

第三条工作时间、休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。

3.乙方依法享有各类假期，包括但不限于年休假、病假、婚假等。

第四条劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据企业经济效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方的工资水平。

3.甲方于每月__日左右以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险与福利

1.甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，督促乙方遵守安全操作规程。

3.乙方从事可能产生职业病危害岗位的，甲方负责向乙方如实告知可能产生的职业病危害及后果，并采取相应措施预防职业病的发生。

第七条劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应当按照法律、法规规定办理相关手续。

3.劳动合同期满或者约定终止条件出现，劳动合同即行终止。

第八条违约责任

甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照有关法律法规执行。

第九条其他约定事项

双方可根据实际需要另行约定其他事项，如培训服务期协议、保密协议等。

第十条争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条附则

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________