物业外包服务劳动合同范本8篇.docx

物业外包服务劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供物业服务外包工作的相关事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在____岗位从事物业服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的物业服务区域。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方根据国家有关规定，合理安排乙方的工作班次和休息时间。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方的工资标准为____元/月。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方可以根据乙方的表现和工作业绩，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年休假等福利待遇。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应当遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，保护自身和他人的安全与健康。

3.甲方应当建立职业培训制度，对乙方进行必要的职业技能和安全卫生教育。

七、保密条款

1.乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。

2.本合同的保密条款自乙方离职之日起延续______年。在此期间，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。否则，应承担相应的法律责任。如果因乙方的违法行为给甲方造成损失，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿损失。如泄露公司机密情况按照公司内部保密条例进行处理，包括但不限于解雇并追究法律责任等处罚措施。

篇2

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事物业服务工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事物业服务工作，工作地点为甲方所服务的物业项目范围内。乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

甲方根据物业服务行业的特点，实行综合计算工时制，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。在国家法定节假日期间依法支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的工作内容确定乙方的劳动报酬。乙方试用期工资为____元/月，试用期满后工资根据乙方的工作表现和能力确定。甲方于次月____日左右以货币形式支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定缴纳社会保险费用。乙方患病或非因工负伤期间待遇按国家有关规定执行。甲方保证乙方享有法定节假日、婚假等带薪假期。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合有关劳动保护规定的工作环境和条件，确保乙方在工作环境中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。

七、劳动纪律和劳动规章制度

甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章，遵守甲方的各项规章制度和履行本合同各项条款。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律或甲方制定的规章制度，甲方有权按照国家法律法规和甲方制定的规章制度给予处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方应遵守国家法律、法规的规定，依法变更、解除或终止本合同。任何一方需变更本合同内容，应以书面形式通知对方并得到对方的确认。任何一方欲解除本合同，应提前一个月书面通知对方并办理相关手续。合同期满前，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。

九、违约责任及赔偿损失约定