实习与补充协议内容.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

实习与补充协议内容

合同编号:__________

甲方(实习单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(实习生):__________

身份证号:__________

联系电话:__________

联系地址:__________

鉴于甲方为乙方提供实习机会,为明确双方权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本补充协议,作为对《实习协议》的补充。

一、实习内容

1.1乙方实习岗位为:__________

1.2乙方实习期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

1.3乙方实习的主要工作内容包括:__________

二、实习待遇

2.1甲方应按照双方约定向乙方支付实习期间的生活补贴,标准为每月人民币__________元。

2.2乙方在实习期间,如有加班,甲方应按照双方约定的加班工资标准支付乙方加班费。

2.3乙方在实习期间,如有特殊原因需要请假,应提前向甲方提出申请,甲方根据实际情况批准。请假期间,乙方实习待遇按实际出勤天数计算。

三、实习培训及指导

3.1甲方应安排具有丰富经验的员工对乙方进行实习期间的培训和指导,确保乙方能够顺利地完成实习任务。

3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.3甲方应定期对乙方进行考核,对乙方在实习期间的表现进行评价。

四、保密及知识产权

4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息,无论是否以书面、口头、电子或其他任何形式,均应予以严格保密。

4.2乙方在实习期间所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等,如属于甲方业务范围,归甲方所有。

五、解除和终止

5.1乙方提前解除实习关系的,应提前__________天向甲方提出书面申请。

5.2甲方有权根据实际情况,提前解除与乙方的实习关系。

5.3实习期满,双方未达成续约意向的,本补充协议自动终止。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本补充协议约定的各项条款。如一方违反本协议,守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1对于因执行本补充协议所发生的或与本补充协议有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本补充协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(实习单位):__________

乙方(实习生):__________

签订日期:__________年__________月__________日

一、附件列表:

1.实习协议

2.补充协议

3.乙方个人简历

4.甲方公司资料

5.实习岗位说明

6.加班记录表

7.请假申请单

8.保密协议

9.知识产权协议

10.违约金计算公式

二、违约行为及认定:

1.乙方提前解除实习关系未按要求提前书面申请。

2.甲方未按约定向乙方支付实习期间的生活补贴。

3.甲方未按约定向乙方支付加班费。

4.甲方未为乙方提供必要的培训和指导。

5.乙方未严格保密甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。

6.乙方在实习期间所创作的作品、发明等归属问题。

三、法律名词及解释:

1.实习协议:指甲方和乙方之间关于实习期间权利义务的约定。

2.补充协议:对原实习协议的补充和细化。

3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.知识产权:指乙方在实习期间所创作的具有独创性的作品、发明、实用新型、外观设计等。

5.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方提前解除实习关系:乙方应提前书面申请,并与甲方协商解决。

2.实习待遇问题:甲方应严格按照约定支付生活补贴和加班费。

3.培训和指导问题:甲方应安排富有经验的员工对乙方进行培训和指导。

4.保密问题:乙方应严格遵守保密协议,保护甲方的商业秘密。

5.知识产权问题:双方应明确知识产权的归属问题,避免纠纷。

五、所有应用场景:

1.乙方为甲方提供实习服务。

2.甲方为乙方提供实习岗位、培训和指导。

3.乙方遵守实习协议和补充协议的约定。

4.双方共同维护实习期间的权益和保密责任。

5.乙方在实习期间产生的知识产权归属问题。

文档评论(0)

188****3660 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档