公司员工纪律保证书范例.docx

公司员工纪律保证书范例

合同编号：__________

甲方：__________（全称）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（全称）

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方雇佣乙方作为公司员工，为了确保乙方的职业行为符合甲方的利益和期望，经双方友好协商，特订立本纪律保证书。

第一条乙方的职业行为

1.1乙方应当遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、职业道德和公司秘密等。

1.2乙方应当诚实守信，不得利用职务之便接受贿赂、索取不正当利益或者侵占公司财产。

1.3乙方应当认真履行岗位职责，努力提高工作效率，不得懈怠、推诿或者擅自离岗。

1.4乙方应当尊重甲方客户、合作伙伴和同事，维护甲方形象，不得有损害甲方声誉的行为。

第二条乙方的保密义务

2.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露或透露任何与甲方业务、技术、管理相关的秘密信息。

2.2乙方不得将甲方的客户资料、商业计划等保密信息向任何第三方泄露或透露。

第三条违约责任

3.1如乙方违反本保证书的规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金。

3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，并支付违约金。

第四条其他

4.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。

4.2本保证书的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。

4.3本保证书自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方离职之日起一年止。

甲方（签字盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.公司员工纪律保证书

2.甲方公司规章制度

3.乙方个人简历

4.保密协议

5.劳动合同

二、违约行为及认定：

1.违反职业行为：包括但不限于劳动纪律、职业道德和公司秘密等。

2.违反保密义务：泄露或透露与甲方业务、技术、管理相关的秘密信息，或向任何第三方泄露客户资料、商业计划等保密信息。

3.违约金计算：按照甲方规定的违约金计算方式进行。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指雇佣乙方的公司。

2.乙方：指被雇佣的员工。

3.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利和义务的书面协议。

4.保密协议：指乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露或透露与甲方业务、技术、管理相关的秘密信息的书面协议。

5.违约金：指乙方违反合同规定时，需支付给甲方的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方违反职业行为：立即终止劳动合同，并根据违约条款要求支付违约金。

2.乙方违反保密义务：立即终止劳动合同，并根据违约条款要求支付违约金。若涉及赔偿，按实际情况进行计算。

3.合同纠纷：通过友好协商解决，若协商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方雇佣乙方作为公司员工时，作为乙方的职业行为规范和保密义务的约定。

2.在乙方任职期间及离职后，用于约束乙方的行为，保障甲方的利益。

3.在合同执行过程中，用于解决可能出现的违约行为和相关问题。