酒店劳动合同通用版范文8篇.docxVIP

酒店劳动合同通用版范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：________________酒店

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。工作内容详见岗位说明书。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。乙方应遵守甲方的工时制度。

第五条：甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条：甲方按照法律规定制定薪酬制度，确定乙方在试用期间的工资为________元/月，转正后工资为________元/月。甲方可根据经营状况、乙方工作表现及能力，对乙方工资进行适当调整。

第七条：甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

第八条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。甲方负责为乙方办理社会保险手续，并承担相应费用。乙方应缴纳的个人部分，由甲方在工资中代为扣缴。

第九条：乙方享受国家法律规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。如乙方在法定节假日或在工作期间因工作原因导致的伤害，享有相应的福利保障。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保护乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。如因违反安全规定导致事故，乙方应承担相应责任。

第十一条：甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护教育，并为乙方提供相应的防护措施和用品。乙方应了解并遵守相关职业危害防护规定。

七、劳动纪律和规章制度

第十二条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据规定给予处分，直至解除本合同。

第十三条：甲方的规章制度为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。乙方在签订本合同时已充分了解和接受甲方的规章制度。

八、劳动合同解除和终止

第十四条：甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除和终止劳动合同。任何一方提出解除合同，均需提前通知对方。如因违约导致合同解除的，违约方应承担相应责任。

第十五条：劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。甲方应根据实际情况为乙方办理终止手续。

......（此处省略若干条款，具体内容根据实际需要添加）......

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，共同维护双方的合法权益。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________，_________，_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条：劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

2.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从_________年_________月_________日开始。

3.本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________工作完成时止。

第二条：试用期限

本合同约定试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年___