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天津市非全日制用工劳动合同书模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.甲、乙双方选择以下第_____项确定本合同期限：

（1）固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（2）无固定期限：从_____年_____月_____日起。

（3）以完成一定工作为期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

2.乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作，乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

3.甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作，乙方同意服从甲方安排的工作时间。在合同期内，甲方可视工作需要调整乙方的工作时间。

4.乙方在合同期内的休息日和法定休假日以双方协商为主。

四、劳动报酬

5.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/小时。工资发放形式为_____（具体到分钟）。

6.甲方可根据企业经营状况、规章制度和对乙方的工作考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

7.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费，具体为缴纳_____保险费。乙方在农村的，应当参加新型农村合作医疗；在城市的，应当参加城市居民医疗保险。社会保险缴费标准按当地规定执行。

8.乙方患病或非因工负伤期间待遇按有关规定执行。

9.乙方在法定节假日及平时带薪休假日，与甲方正式职工享受相同的待遇。甲方因工作需要安排乙方在法定节假日或平时带薪休假日工作的，应支付加班加点工资。具体按《劳动法》有关规定执行。

10.甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、丧假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。

六、劳动保护和劳动条件

11.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和设备，对乙方进行必要的劳动安全（包括三级教育、岗位培训）和身体健康检查。具体按《劳动法》有关规定执行。

12.甲方必须为乙方提供符合规定的劳动防护用品。

13.甲方应为乙方办理工伤、意外伤害等保险。具体按《劳动法》有关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度的制定与执行

14.甲方应根据国家法律法规，结合企业实际情况，制定规章制度和劳动纪律。乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。具体按《劳动法》有关规定执行。

15.甲方可依据制定的规章制度和劳动纪律对乙方进行奖惩。具体按《劳动法》有关规定执行。

八、协议的变更、解除、终止条件及违反协议的责任

16.协议的变更：任何一方提出变更协议内容的，应书面通知对方，双方协商一致后，重新签订协议；若双方协商不成，本协议继续有效。书面通知和协商不一致的，自收到书面通知之日起满_____日，协议即行终止。具体按《劳动法》有关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及天津市相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本非全日制用工劳动合同书（以下简称“合同”）。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事非全日制工作，具体岗位及职责详见甲方岗位说明书。

2.乙方应在甲方规定的工作地点完成工作任务。如需调整工作地点，应事先与甲方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作，每日工作不超过4小时，每周工作不超过24小时。具体工作时间详见甲方岗位说明书。

2.乙方享有与全日制劳动者相同的休息休假权利。在法定节假日和公休日，乙方有权要求甲方安排相应的休息时间。

四、劳动报酬和支付时间

1.甲方按小时计酬，每小时报酬为人民币____元（大写：____元）。具体报酬详见甲方岗位说明书。

2.甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付劳动报酬，如遇法定节假日或公休日，则提前或顺延至下一个