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旅行社与导游劳务协议合同.8篇

篇1

甲方（旅行社）：_________

乙方（导游）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事导游工作，并严格遵守甲方的规章制度和操作流程。

2.乙方的工作地点包括但不限于旅行社指定的景点、酒店、机场、车站等旅游相关场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据旅行社的安排而定，具体为每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方在旅行社工作期间，享有带团补贴、加班费等额外报酬。具体数额和支付方式由甲方根据实际情况确定。

3.甲方应在每年年底前对乙方进行年度绩效评估，并根据评估结果调整乙方的工资待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应承担个人应缴纳的部分。

2.乙方在旅行社工作期间，享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、旅游津贴等。具体数额和支付方式由甲方根据实际情况确定。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在旅行社工作期间，应严格遵守保密义务，不得泄露旅行社的商业秘密和客户信息。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与旅行社业务相关的领域内从事竞争性工作。如有违反，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约行为及损失情况而定。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.如因甲方的违约行为给乙方造成损失，甲方应赔偿乙方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在签订合同时应提供真实有效的身份证明和相关资质证明。如因乙方提供虚假证明文件给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

篇2

甲方（旅行社）：_________

乙方（导游）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事导游工作。

2.乙方的工作地点包括但不限于国内各地旅游景点、酒店、机场、车站等。

3.乙方需按照甲方的行程安排，带领游客完成旅游计划，并提供相关服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据旅游行程安排而定，具体上下班时间由甲方负责通知。

2.乙方每月可享受带薪休息日，具体安排由甲方根据实际情况而定。

3.乙方在法定节假日、寒暑假等时间享有正常休息权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方应在每月的____日通过银行转账的方式支付乙方的工资。

2.乙方在提供导游服务过程中，如产生交通、餐饮等费用，甲方应按规定给予报销。

3.乙方在提供导游服务过程中，如因甲方原因造成乙方损失的，甲方应给予相应的赔偿。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在提供导游服务过程中，如发生意外事件，甲方应按规定给予相应的赔偿。

3.乙方在法定节假日、寒暑假等时间享有正常的福利待遇。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照甲方的行程安排提供导游服务，应承担相应的违约责任。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙