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关于公司劳务热门合同样书7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意成为甲方的员工，双方经协商一致，达成以下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体职责和要求如下：_________。

2.工作地点为甲方的办公场所，如有需要，乙方应服从甲方的安排，在甲方指定的其他地点工作。

二、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方的报酬为每月_________元，具体支付方式和时间如下：_________。

三、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：_________。

2.乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于：_________。

四、保密与竞业禁止

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.在劳动合同存续期间及劳动合同终止后，乙方不得在竞业禁止期限内从事与甲方业务相竞争的工作。竞业禁止期限为：_________年。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方在劳动合同存续期间，如违反保密义务或竞业禁止义务，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

六、其他约定事项

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，如需修改或补充合同条款，应协商一致，签订书面协议。

2.劳动合同期满后，如需续签，双方应协商一致，签订新的劳动合同。

3.乙方在劳动合同存续期间，如有特殊情况需要解除劳动合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除劳动合同。

4.甲方在劳动合同存续期间，如有特殊情况需要解除劳动合同的，应提前一个月向乙方说明情况，并支付相应的经济补偿。

5.甲乙双方在履行劳动合同过程中，如发生劳动争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可向法院提起诉讼。

6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

公司劳务合同协议书

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任XXXX工作，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要，在XXXX岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方在合同期内，应接受甲方的领导，服从甲方的工作安排，甲方根据工作需要，可随时调动乙方的工作岗位。

三、劳动保护和劳动条件

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方严格遵守各项安全卫生制度和操作规程，保证安全生产。甲方应提供符合国家有关规定的安全卫生条件。

甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

甲方应按照国家规定对女职工实行特殊劳动保护。

四、工作报酬及支付方式与时间

甲方每月支付乙方工资XXXX元，乙方试用期工资为XXXX元，甲方于每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

甲方可根据乙方的业务技能、工作表现及业务需要，适当调整乙方的工资。

乙方在试用期期间的工资为XXXX元。试用期满后，根据乙方的业务技能、工作表现及业务需要，甲方可适当调整乙方的工资。

甲方根据盈利情况及乙方的行为表现，给予乙方提高工资待遇的机会，并同时建立相应的工资增长机制。

乙方如对甲方发放的工资表示异议，应在发放当月工资之日起的五个工作日内向甲方书面提出，超过期限则视为无异议。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家有关社会保险的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方享受本合同规定的福利待遇。

乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按照国家有关政策执行。

乙方因工负伤，医疗费及因工致残待遇按照国家有关政策执行。

甲方为乙方