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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方，乙方愿意到甲方工作，双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为：__________

2.2乙方按照甲方规定享受休息日和法定节假日。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：__________

3.2乙方工资支付时间为：__________

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护

5.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。

第六条培训

6.1甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加甲方组织的培训活动。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。

8.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如出现虚假信息，对方有权解除合同。

解决办法：合同双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问可要求对方提供相关证明材料。

2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得利用合同从事非法活动。

解决办法：合同双方应自觉遵守国家法律法规，如发现对方有违法行为，可向有关部门举报。

3.合同一方如提前解除或终止合同，应提前通知对方，并按照约定承担相应的违约责任。

解决办法：合同一方如要解除或终止合同，应提前书面通知对方，并按照约定承担违约责任。

4.双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法：在争议发生时，双方应及时沟通，寻求和解，如协商无果，可通过法律途径解决。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.劳动者：指在用人单位提供劳动并获得报酬的自然人。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.工作时间：指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。

5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

6.社会保险：是国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.劳动保护：是国家为保障劳动者安全和健康，防止和减少事故伤害，对劳动者在劳动过程中采取的各种保护措施。

8.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

9.争议解决：是指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。

应用场合：

1.适用于各类企业与员工之间的劳动合同签订。

2.适用于各类个体经济组织与员工之间的劳动合同签订。

3.适用于民办非企业单位与员工之间的劳动合同签订。

4.适用于各类社会组织与员工之间的劳动合同签订。

补充条款：

1.试用期条款：明确试用期的长度、工资待遇、试用期的考核标准等。

2.培训条款：明确培训的内容、时间、地点、费用等。

3.保密协议：明确双方对商业秘密、技术秘密的保护义务和违约责任。

4.竞业限制条款：明确员工在合同结束后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事类似工作。

5.知识产权归属条款：明确员工在合同期内创造的知识产权归属问题。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证