4、职业健康安全培训课件.pdfVIP

目录

1范围

2规范性文件

3术语和定义

4职业健康安全管理体系要求

4。1总要求

4。2职业健康安全方针

4.3策划

4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定

4.3。2法律法规和其他要求

4。3。3目标和方案

4.4实施和运行

4.4.1资源、作用、职责、责任和权限

4。4。2能力、培训和意识

4.4。3沟通、参与和协商

4。4。4文件

4。4。5文件控制

4.4.6运行控制

4.4。7应急准备和相应

4。5检查

4。5。1绩效测量和监视

4。5。2合规性评价

4.5。3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施

4.5。4记录控制

4.5.5内部审核

4.6管理评审

1范围（略）

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的.凡是注日起的引用文

件,仅注日期的版本适用于本文件.凡是不注日起的引用文件,其最新

版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB/T19000-2008质量管理体系基础和术语

GB/T24001-2004环境管理体系要求及使用指南

GB/T28002—2011职业健康安全管理体系实施指南

3术语和定义

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3.1acceptablerisk

根据组织的法律义务和职业健康安全方针(3。16）已被降至组织

可容许程度的风险。

3。2审核audit

为获得“审核证据”并对其进行评价，以确定满足“审核准则”

的程度所进行的系统的、独立的、并形成文件的过程。

注1：“独立的”不意味着必须来自组织外部.很多情况下，，特别

是小型组织，独立性可以通过与被审核活动之间无责任关系来证实。

注2：有关“审核证据”和“审核准则”的进一步指南见见

GB/T19011。

3。3持续改进continualimprovement

为了实现对整体职业健康安全绩效(3。15）的改进,根据组织(3.17）

的职业健康安全方针（3。16）,不断对职业健康安全管理体系（3.13）

进行强化的过程。

注1：该过程不必发生于活动的所有方面。

注2:改编自自GB/T24001-2004,3。2。

3。4纠正措施correctiveaction

为消除已发现的不符合（3。11）或其它不期望情况的原因所采

取的措施.

注1:一个不符合可以由若干个原因。

注2：采取纠正措施是为了防止再发生，而采取预防措施是为了

防止发生。

3.5文件document

信息及承载媒体。

注:媒体可以是纸张、计算及磁盘、光盘或电子媒体、照片或标

准样品或它们的组合。

3。6危险源hazard

可能导致人身伤害和健康损害（3。18）的根源、状态或行为或

其他们的组合。

3.7危险源辨识hazardidentification

识别危险源（3.6)的存在，并确定其特性的过程。

3。8健康损害illhealth

可确认的、由工作相关活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体

或精神的不良状态。

3.9事件incident

发生或可能发生与工作相关的健康损害(3。8)或人身伤害(无论严

重程度），或死亡的情况.

注1：事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件.

2

2：未发生人身伤害、健康损害或死亡的事件通常称为未遂事

件。

注3：紧急情况是一种特殊类型的事件.

3。10相关方interestenparty

工作场所(3.23)内外与组织职业健康安全绩效（3。15）有关的或

受其影响的个人或团体。

3。11不符合nonconformity

未满足要求.

注:不符合可以是对下述要求的任何偏离:

——有关的工作标准、惯例、程序、法律法规要求等;

--职业健康安全管理体系的要求。

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