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外卖离职合同5篇

篇1

甲方：XXXX外卖公司

乙方：XXXX（员工）

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本离职合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同双方的权利和义务

甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活保障，乙方有义务完成甲方交给的工作任务。乙方在任职期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行管理、教育和考核，乙方应服从甲方的管理和考核。

第二条：合同的期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。

第三条：工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事外卖工作，工作地点为甲方指定的区域。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

第四条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，具体时间根据工作需要安排。甲方保证乙方每周至少休息一日，并按照国家法定节假日安排乙方休假。

第五条：劳动报酬

乙方在试用期内工资为每月XX元，试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可以调整乙方的工资。甲方每月XX日以货币形式支付乙方的工资。乙方加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

第六条：社会保险和福利

甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关规定执行。甲方应根据乙方的表现和业绩，提供相应的福利和奖励。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.合同的变更：甲方因工作需要或乙方因个人原因需要变更合同的，可以协商一致变更合同内容。

2.合同的解除：双方协商一致可以解除合同；乙方因故不能履行合同的，经甲方同意，可以解除合同；甲方因生产经营发生困难或因故不能履行合同的，可以解除合同。

3.合同的终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。合同终止后，甲方应按照国家规定支付乙方的经济补偿金。

第八条：保密条款

乙方应当对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密事项予以保密，不得泄露或向他人披露。如因乙方的过错导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

第九条：违约责任

1.甲方违约责任：甲方如违反本合同约定，应承担相应的法律责任，并支付乙方相应的赔偿金。

2.乙方违约责任：乙方如违反本合同约定，应承担相应的法律责任，并支付甲方相应的赔偿金。

3.双方违约责任：如双方违反本合同约定，应各自承担相应的法律责任，并支付对方相应的赔偿金。

第十条：争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十一条：其他事项

1.双方需另行签订《保密协议》和《竞业限制协议》，作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

4.乙方在签订本合同时，应详细阅读本合同内容，并确认无异议后再签字确认。如对本合同内容有疑问的，应向甲方咨询或要求解释说明后再签字确认。

5.乙方在任职期间及离职后，应继续履行本合同约定的各项义务，不得损害甲方的合法权益。如因乙方违反本合同约定导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

6.双方在履行本合同过程中如发生纠纷或争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。在纠纷或争议解决期间，除涉及纠纷或争议的部分外，其他合同内容应继续履行。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方在[入职日期]签订了劳动合同，现因乙方自愿离职，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因自愿离职，与甲方无关。乙方承诺不会向甲方追究任何责任。

二、离职日期

乙方将于[离职日期]正式离职。在此日期之前，乙方必须完成所有工作交接，包括但不限于未完成的任务、文件、资料等。甲方将不再为乙方提供任何工作支持或待遇。

三、工资结算

1.乙方在甲方的工资结算至[离职日期]。甲方将按照乙方的实际出勤天数和加班情况，以及乙方在离职前与甲方签订的劳动合同中的约定，向乙方支付应得的工资和加班费。

2.乙方在甲方的工资支付方式将按照甲方与乙方在入职时签订的劳动合同中的约