临时工劳务合同范本(1700字)6篇.docx

临时工劳务合同范本(1700字)6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

身份证号码：_________________________

甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本劳务协议，共同遵照执行本劳务协议内容如下：

篇2

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，本着平等互利、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限届满前经双方协商一致可以续签合同。在签订本合同前双方应充分了解本合同内容以及与之相关的其他事项，一旦签订即视为双方自愿订立本合同并完全理解合同条款内容。

二、工作内容及地点

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方安排的工作调配和岗位变动。

（二）乙方应遵守岗位所从事工作的岗位职责和操作规程，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要，结合乙方的生理和心理承受能力以及实际需要安排工作时间和休息时间。工作时间以小时计。超出正常工作时间的部分经双方协商可算作加班时间，加班待遇按照甲方制定的相关政策执行。休息休假根据工作需要和公司实际情况灵活安排。休息休假的安排必须符合相关法律法规的规定。若违反法律法规规定的休息时间导致乙方身体出现问题的，由甲方承担相应责任。乙方必须遵守甲方的考勤制度和管理规定。未经甲方许可迟到早退超过规定时间的视为旷工，旷工按照甲方规章制度处理。乙方因个人原因未履行请假手续或请假未获批准而缺勤的视为旷工。乙方旷工期间甲方有权扣除相应工资报酬并有权单方面终止合同而无须向乙方支付补偿或赔偿。

（二）根据业务特点和本部门的实际工作情况具体确定实行标准工时制还是综合工时制或者其他工时制度以及实行不定时工作制的情况（国家法定带薪假期参见婚假等带薪假期说明）。员工必须严格遵守工时制度并按时完成工作任务，如未能按时完成任务的后果自负。实行标准工时制度的员工若因特殊原因需变更工时制度的必须向主管领导请示并报备人事部门同意方可执行调整工时制度。（该部分需结合公司业务实际情况进一步制定）。四、劳务报酬及相关待遇支付方式

篇3

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时劳务用工事项达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及工作地点

篇4

甲方（用工单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（临时工）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，乙方愿意在甲方所提供的条件下提供劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方在合同期间应按照甲方的要求从事____________岗位的工作。乙方必须按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上