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2024年组织部作风建设工作计划

一、背景

作风建设是党的建设的重要方面，也是组织部门工作的核心

内容之一。作风建设的好坏直接影响着党和政府的形象和声誉，

关系到党的执政地位和群众的满意度。因此，组织部要将作风建

设置于重要位置，认真制定并落实作风建设工作计划，不断提升

党员干部的作风水平，增强组织部门的执行力和影响力。

二、目标

1.深入贯彻党的作风建设要求，切实提高组织部门党员干部

的作风水平。

2.树立良好的服务意识，提供质量高效的工作服务。

3.加强与党员群众的联系，密切党群关系，增强党的政治领

导力。

三、主要任务

1.提升组织部门党员干部的觉悟和能力水平。

-组织部将组织学习党的理论和政策，开展专题培训，提高

党员干部的理论水平和政治素养。

-加强对党员干部的日常教育管理，加强党性教育和廉政建

设教育，引导党员干部自觉遵守党纪国法，遵循职业道德和行为

准则。

-定期开展组织部门干部考核评价，激励先进，倒逼落后，

打造一支高素质、高操守的组织部门干部队伍。

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2.加强组织部门的工作绩效管理。

-制定明确的工作目标和任务，建立科学的考核评价体系，

全面评估党员干部的工作业绩。

-推行绩效考核和奖惩机制，激发党员干部的积极性和创造

力，推动组织部各项工作的高效执行。

-加强沟通协调和学习研讨，提高组织部门的工作协同性和

创新能力。

3.加强与党员群众的联系和服务。

-制定并落实党员干部联系群众的具体措施，加强与党员群

众的日常沟通和联系，及时了解群众的需求和问题。

-建立健全党员干部服务群众的工作机制，提高服务群众的

能力和质量，解决群众的实际问题。

-积极宣传党的政策和决策，增强党员干部的群众工作能力

和沟通能力。

4.强化党的政治领导力。

-组织部门要坚决贯彻党的政治纪律和组织原则，加强对党

员干部的监督管理，确保党的领导核心地位和全党一盘棋的集中

统一领导。

-建立健全党组织工作制度，规范党组织运行程序，确保党

的政策和决策的执行落实。

-加强党的思想政治教育，加强党员干部对党的先进性和纯

洁性的教育，提高党员干部的宗旨意识和忠诚度。

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四、重点措施

1.制定并落实作风建设工作方案，明确工作目标和任务，建

立科学的考核评价体系。

2.加强组织部门干部队伍的教育管理，提高干部队伍素质。

3.定期召开组织部门干部会议，研究解决重大问题，加强工

作人员之间的交流与沟通。

4.加强党建工作，加强对党员的培训和教育，规范党组织的

运行程序。

5.制定并落实党员干部联系群众的具体措施，加强与党员群

众的联系和服务。

6.加强党的政治领导力，加强党的思想政治教育，提高党员

干部的宗旨意识和纪律观念。

五、工作措施

1.加强组织部门党员干部队伍的教育管理

-加强党性锻炼和道德修养的培训，提高党员干部的政治素

质和工作业务能力。

-加强党员干部的能力提升，组织开展专题培训和学习交

流，提高干部的专业知识和工作能力。

-加强党员干部队伍的日常管理，建立健全党员干部档案和

监督考核制度，促进干部素质的全方位提升。

2.加强党的组织建设和党员工作

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-完善党组织运行程序，加强党组织的组织建设，确保党的

政策和决策的执行落实。

-加强党员教育和培训，增强党员的先进性和纯洁性，提高

党员对党的忠诚度。

-加强党员干部的监督管理，建立健全党员干部的考核评价

体系，激励先进，倒逼落后。

3.加强与党员群众的联系和服务

-制定并落实党员干部联系群众的具体措施，建立健全党员

联系群众的工作机制和考核评价体系。

-加强与党员群众的沟通和互动，及时了解群众的需求和问

题