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养老院工作人员着装规范制度

养老院工作人员着装规范制度

一、总则

为了规范养老院工作人员的着装，树立良好的职业形象，提高养老院的服务质量，保障老人权益，根据国家相关法律法规、行业标准及养老院实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于养老院所有在职工作人员，包括但不限于护理员、护工、营养师、心理咨询师、行政人员、保洁员等。

三、着装要求

1.着装基本要求：

工作人员上班时必须穿着统一的工作制服。

工作制服应保持整洁、干净、完好无损。

工作制服的颜色、样式和材质应符合养老院的规定。

2.具体着装规范：

护理员、护工：

男性应穿着深蓝色或灰色西裤，白色衬衫，黑色皮鞋，佩戴白手套。

女性应穿着深蓝色或灰色西裤，白色衬衫，黑色皮鞋，佩戴白手套。

长发女性应将头发盘起，不得露出额头和耳朵。

营养师、心理咨询师：

男性应穿着深蓝色或灰色西装套装，白色衬衫，黑色皮鞋。

女性应穿着深蓝色或灰色西装套装，白色衬衫，黑色皮鞋。

行政人员、保洁员：

男性应穿着深蓝色或灰色工作服，白色衬衫，黑色皮鞋。

女性应穿着深蓝色或灰色工作服，白色衬衫，黑色皮鞋。

所有工作人员：

上班期间不得穿着休闲服、运动服、睡衣、拖鞋等非工作服。

不得佩戴影响工作形象的首饰，如耳环、项链、手链等。

不得染发、烫发，男性不得留长发、胡须。

不得在工作时间吸烟、饮酒。

3.特殊场合着装：

参加重大活动、接待贵宾或进行公众形象展示时，应穿着正式的西装或工作服，佩戴工作牌。

参加养老院内部的培训、会议等活动时，应穿着整洁的工作服。

四、着装维护与保养

1.工作制服应由养老院统一采购，确保质量和舒适度。

2.工作人员应爱护工作制服，不得擅自洗涤、晾晒、修改或损坏。

3.工作制服如有破损或污渍，应及时更换或清洗。

4.养老院应定期对工作制服进行检查，对不合格者予以更换。

五、监督与考核

1.养老院管理部门负责监督执行本制度。

2.管理部门应定期对工作人员的着装进行检查，对不符合要求的，应予以纠正或处罚。

3.工作人员的着装情况纳入年度考核，作为评定绩效的一部分。

六、附则

1.本制度由养老院行政部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

七、具体实施细节

1.工作制服的款式、颜色、材质等由养老院行政部门根据实际情况确定。

2.工作制服的购买、更换和维护由养老院行政部门负责。

3.工作人员应主动了解和遵守本制度，如有疑问，应及时向行政部门咨询。

4.养老院应定期组织培训，加强对工作人员着装规范的宣传和教育。

八、结语

本制度的制定旨在确保养老院工作人员的着装规范，提升服务质量，为老人提供温馨、舒适的生活环境。希望全体工作人员能够严格遵守，共同维护养老院的良好形象。