2024年医院科室工作计划标准范文(9篇) .pdfVIP

2024年医院科室工作计划标准范文

在医院领导和院区各级领导的正确指导下，在院区各功能科室和

临床科室的大力支持及配合下，____年继续围绕“三好一满意”、

“抗菌药物专项整治”、“控制医疗费用不合理增长”及“脊柱微创

手术开展”等工作全面深入展开，不断解放思想，更新观念，严格管

理，围绕____年及____年综合管理目标，本着完善医院管理制度、加

强医疗质量管理，防范医疗安全、提高自身专业水平，抓好医学继续

教育，提高综合管理指标，使我科医疗工作再上新台阶，____年制定

如下工作计划：

一、坚决____执行医院各项规章制度，明确管理责任，保障各项

工作制度的有效落实

（1）根据科室现行工作模式，制定并完善科室各级人员的各班工

作制度、工作流程、岗位职责及绩效考核标准，认真履行。在科室实

行科主任-主治医师-住院医师三级轮换管理体系，层层把关，切实保障

医院制度、职责及流程的准确落实，提高医疗质量，密切医患关系，

保障医疗安全。

（2）和医院签署综合目标管理责任书，按照医院要求，认真履行

综合目标管理责任书的具体内容，实行目标管理责任制，严格管理，

严格执行，加强过程管理和环节控制，顺利完成各项工作指标。

二、强化自身学习，加强自身管理能力，提高医疗质量，保障科

室顺利发展

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（1）每季度在科教科组织的论坛会议上，与其他科室人员彼此沟

通、交流、借鉴，取长补短，提高自身管理水平。

（2）本着“以病人为中心，提升医疗服务质量”的服务思想，在

工作中对待病人态度和蔼、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐

心，且对病人多解释，多安慰，多理解，多温暖，多帮助，提升科室

服务质量，密切医患关系，促进医疗质量。

（3）科室成立质控小组，建立切实可行的质量控制方案和定期效

果评价制度，使科室三级查房、会诊、疑难病例讨论等各项工作得到

落实，使各项医疗质量得以充分保证。

（4）教育医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全科室各项规

章制度，不定期检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况。结合工

作中存在的问题持续改进并疗建立医疗缺陷防范措施，实行医疗缺陷

责任追究制，教育医务人员将医疗安全放在首位。

（5）加强医疗文书的管理，使医疗文书标准化、规范化、明细

化。定期抽查，对不足之处晨会及时反馈，在电子病历的开展下，做

好时效性、准确性、及时性的书写质量，确保病历的完整性。

三、强化自身学习，提升专业水平，做好继续教育

（1）随着老龄社会的深入，骨质疏松也逐渐成为困扰老年人口生

活质量的重要目标之一，在脊柱病人相对较多的情况下，继续做好骨

质疏松骨病的治疗，丰富临床经验，拓宽自身理论知识及专业水平，

于____年____月____日已派科室住院医师附北京三院进修学校。

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（2）在去年举办的脊柱研讨会中，继续和第四军医大学钱济先教

授保持合作，开展脊柱微创手术，并举办1-____次全区性骨科继续教

育项目。

（3）根据科室现有人员的结构层次实行分层次培训，住院医师要

结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的培养，熟练掌握专业技

术，参与科研立项，能解决较复杂的疑难病症;主治医师要紧密结合自

己的专业，通过自学、脱产学习、医院培训自觉严格的补充，增长本

专业技术的新理论、新技术、新方法;副主任及主任医师要严把质量

关，引导低年资技术人员的全面发展，想方设法提高专业团对的业务

素质。

（4）认真对待医院培训中心组织的各种培训，尤其是住院医师规

范化培训和专科医师培训，培养高级的骨科后备人才。

（5）重视科研培训，加大科研力量，灌输科研意识，继续做好科

研立项的申报及论文的撰写。使骨二科走在医院的前列，为科室和个

人赢得荣誉。

四、严格教学管理（1）教学人员构成：目前科室医师共有____

名，其中主任医师____名，副主任医师____名，主治医师____名，住

院医师____名;副教授____名，硕士生导师____名;自治区“313”及政府

特贴____名。

（2）结合科室小组构成及职称情况，成立教学小组及总带教，科

主任亲自把关，以认真负责的态度完成教学任务。