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2024年内部治安安全防范管理制度

一、前言

随着社会的不断发展，内部治安安全问题日益凸显，对于各类组

织和机构来说，保障内部治安安全成为重要任务。为了确保内部治安

安全，有必要建立和完善内部治安安全防范管理制度。本文旨在提出

2024年内部治安安全防范管理制度，以指导各类组织和机构进行内部

治安安全防范。

二、内部治安安全防范管理体制

1.建立内部治安安全防范管理机构：各类组织和机构应建立专门

的内部治安安全防范管理机构，负责内部治安安全事务的统筹、协调

和监督；

2.明确安全责任分工：各级领导、各部门和各岗位应明确内部治

安安全责任，各自履行相应的安全管理职责；

3.加强安全宣传教育：通过开展安全教育培训、宣传标语、安全

警示牌等形式，引导人员树立安全意识，提高安全防范意识；

4.健全内部治安安全信息报告机制：建立内部治安安全信息收

集、汇报和分析机制，实现快速准确地发现和解决安全问题；

三、内部治安安全防范措施

1.人员管控措施

（1）严格落实实名制管理，建立健全人员进出登记制度，对于外

部人员进入内部区域进行核查和登记；

（2）加强人员背景调查工作，特别是对于与安全相关的重要岗

位，进行严格的背景审查；

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（3）建立内部治安安全巡查制度，对关键区域和部门进行定期巡

查，及时发现和解决安全问题。

2.设施设备防范措施

（1）完善内部治安安全设施，包括监控摄像设备、门禁系统、报

警装置等，对区域进行全天候监控和报警；

（2）区分敏感区域和一般区域，对敏感区域进行严格管控，限制

人员进出；

（3）设立应急通道和疏散通道，确保人员在紧急情况下的安全疏

散。

3.数据信息安全措施

（1）加强数据信息安全保护，建立完善的安全防护体系，包括安

全漏洞排查和修复、数据备份和恢复、网络安全监控等；

（2）加强对于外部访客和临时工作人员的数据访问权限管理，限

制其对敏感数据的访问；

（3）加强内部人员的信息安全意识教育，引导他们正确使用和保

护数据信息。

四、内部治安安全应急管理

1.建立完善应急预案：各类组织和机构应建立健全内部治安安全

应急预案，包括灾害事故应急预案、恶意袭击应急预案等，针对不同

的安全风险制定相应的应急措施；

2.组织开展应急演练：定期组织内部治安安全应急演练，提高应

急处置的能力和效率；

3.加强与相关部门的协作：建立内外部安全联动机制，加强与公

安、消防等部门的沟通和合作，共同应对治安安全问题。

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五、内部治安安全监督与评估

1.建立内部治安安全监督机制：各类组织和机构应建立内部治安

安全监督机制，定期进行内部治安安全工作的检查和评估；

2.加强监督与督促：通过加强安全巡查和随机检查，对安全工作

进行全面监督和督促，及时纠正不足和存在的问题；

3.建立内部治安安全激励机制：根据安全工作的表现和成绩，制

定相应的奖惩措施，激励安全责任人和安全工作人员。

六、结语

通过制定和完善内部治安安全防范管理制度，可以全面提高各类

组织和机构的内部治安安全能力，有效预防和应对内部治安安全风

险，确保组织和机构的正常运转和健康发展。2024年内部治安安全防

范管理制度应成为各类组织和机构的重要参考，为建立和维护良好的

内部治安安全环境提供有效的指导和支持。

2024年内部治安安全防范管理制度（2）

一、公司必须按要求设治安保卫机构和相应组织，并配备一定数

量的专兼职保卫、安全人民将责任落实到具体人。

二、各项治安管理工作制度齐全，有专人检查、落实。

三、不得雇佣无户人员，年老体弱人员担任警卫编外人员担任警

卫工作。

四、厂部警卫，夜勤人员按要求配齐电话、照明、报警装置和值

班记录册。

五、警卫、值班人员发现必须按时到岗、认真交接、坚守岗位、

加强检查、严禁迟到、早退、睡觉、脱岗或酒后上岗。