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2024年在内控合规工作会议上的讲话

尊敬的各位领导、各位来宾，大家好！

首先，非常感谢大家能够出席2024年的内控合规工作会议，

今天我很荣幸能够在这里向大家发表讲话。

内控合规是企业运营中至关重要的一环，它涉及到企业的合

法合规经营，风险控制与防范，规范和健全业务流程，提高企业

的治理水平和竞争力。作为内控合规工作的从业者，我们肩负着

维护企业形象、保护企业利益、确保企业可持续发展的重要使

命。

回顾过去的一年，我们在内控合规领域取得了长足的进展。

面对复杂多变的市场环境和日益严格的法规要求，我们积极应

对，制定了一系列符合企业实际的内控制度和合规标准，加强了

流程管控和风险管理。通过全面开展内控自评和合规审核，我们

全面掌握了企业的风险状况，为公司决策提供了科学依据。同

时，我们还积极开展内控培训和宣传活动，提升了员工的内控意

识和合规素养。这一系列的努力，为企业的稳健发展提供了坚实

的保障。

然而，面对新的一年，我们依然面临着诸多挑战和机遇。一

方面，随着市场竞争的加剧和法规要求的提高，内控合规工作的

难度与压力也在逐渐增加。我们需要密切关注国内外经济政策和

法规变化，及时调整内控措施，确保企业在合规层面不受任何漏

洞或风险。另一方面，技术的快速发展为我们提供了更多的机遇

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和工具。例如，人工智能、大数据分析等新技术的应用可以帮助

我们更好地发现和预测风险，提升内控效能。

在新的一年里，我建议我们从以下几个方面继续加强内控合

规工作：

首先，加强内控制度的建设。内控制度是企业内控的基础和

保障，正确规范的制度可以帮助我们更加高效地开展工作。我们

需要根据企业的实际情况，持续完善内控制度，确保其与实际操

作相契合，既要有规范性，又要有可操作性。

其次，加强风险管理和防控。面对复杂多变的市场环境，我

们需要加强对各类风险的识别和评估，及时采取措施进行防控。

同时，我们还要建立健全的风险监测预警机制，及时发现和处理

潜在风险，确保企业的可持续发展。

第三，加强员工的培训和教育。员工是企业内控合规工作的

第一道防线，他们的工作素养和合规意识直接影响着企业的内控

效果。我们需要通过组织内部培训、开展合规宣传等方式，提高

员工的内控意识和合规素养，使其成为内控合规的积极参与者和

推动者。

最后，加强与监管机构的沟通与合作。监管机构是企业内控

合规的重要监督方和合作伙伴，我们应积极与监管机构沟通交

流，及时了解最新的法规要求和监管动态，主动配合监管工作，

积极参与合规评估和内部审计工作，确保企业的内控合规工作符

合监管要求。

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总之，内控合规工作是一项长期而艰巨的任务，我们需要坚

持不懈地努力。相信通过大家的共同努力，我们一定能够在内控

合规工作上取得更大的成绩，为企业的发展提供有力支撑。让我

们携起手来，共同推动内控合规工作向着更高更远的目标迈进！

最后，再次感谢大家的支持与参与！祝本次会议取得圆满成

功！

谢谢大家！

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