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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(职工):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求,勤勉、谨慎、忠实、有效地完成甲方指定的工作,双方经协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位上应履行职务,负责完成甲方指定的工作任务。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作__小时,每周休息日为__天。
2.2乙方依法享受国家规定的节假日休假。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行,每月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2乙方工资的支付方式为每月__日发放上月工资。
第四条社会保险
4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条合同的解除和终止
5.1双方协商一致,可以解除本合同。
5.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
5.3本合同到期,双方未续签,则自动终止。
第六条保密条款
6.1乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息,无论是否书面形式,均属于甲方知识产权和商业秘密,乙方不得泄露给任何第三方。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(职工):__________
签订日期:____年__月__日
注意事项:
1.确保合同双方填写的信息准确无误,包括但不限于单位名称、地址、联系人及职工的身份证号码、住址等。
2.合同中的工资、工作时间、休假等条款应符合国家相关法律法规,不得低于当地最低工资标准。
3.社会保险的缴纳应按照国家法律规定执行,为乙方提供全面的保障。
4.保密条款需要乙方明确知晓其内容,并理解其重要性,确保不会泄露任何商业秘密。
5.双方在签订合应仔细阅读合同条款,确保理解每一项权利和义务。
6.若合同执行过程中出现争议,应通过友好协商解决,协商不成时,应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指根据法律规定,有权招用职工,与职工建立劳动关系的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。
2.职工:指与用人单位建立劳动关系的劳动者。
3.劳动关系:指用人单位与职工之间,依法所确立的劳动权利义务关系。
4.劳动合同:是用人单位与职工确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
5.社会保险:是国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。
6.商业秘密:是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。
7.知识产权:是指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的财产权利。
8.争议解决:是通过一定的程序和办法,使劳动争议的双方当事人对争议问题的处理结果达成协议,从而解决劳动争议的活动。
应用场合:
1.适用于各类企事业单位与职工之间建立劳动关系的情况。
2.适用于固定职工、合同工、临时工等不同类型的职工。
3.适用于各类职工岗位,包括但不限于管理人员、技术人员、生产线工人等。
补充条款:
1.试用期限:在本合同签订后,甲方有权规定试用期,试用期最长不得超过__个月。试用期内,乙方如不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。
2.培训:甲方应按需要对乙方进行培训,以适应岗位需求。培训期间,乙方的工资待遇按甲方规定执行。
3.出差:乙方因公出差,出差期间的待遇按甲方规定执行。
4.福利:包括但不限于体检、年假、节假日福利等,具体福利项目及标准按甲方规定执行。
附件列表:
1.乙方学历证明复印件
2.乙方身份证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.双方签订的保密协议(如有)
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