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司机试用期聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（被聘用方）：________________

住址：_________________________

联系方式：_____________________

第一章总则

1.1本合同由甲方和乙方签订，旨在明确双方在司机试用期聘用过程中的权利和义务。

1.2本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，具有法律效力。

1.3除非本合同另有约定，否则本合同自双方签字之日起生效。

第二章职位与职责

2.1乙方在甲方担任司机职位，负责驾驶甲方指定车辆，完成甲方交派的运输任务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保证行车安全。

2.3乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高驾驶技能和安全意识。

第三章试用期

3.1本合同约定乙方的试用期为____个月，自乙方到岗之日起计算。

3.2试用期间，甲方有权对乙方进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

3.3试用期间，乙方的工资待遇为人民币____元/月。

第四章劳动合同

4.1试用期满，且乙方考核合格的，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

4.2正式劳动合同的期限为____年，自试用期满之日起计算。

4.3正式劳动合同约定的工资待遇为人民币____元/月。

第五章福利与待遇

5.1甲方为乙方提供以下福利：

5.1.1五险一金；

5.1.2带薪年假；

5.1.3节日福利；

5.1.4其他甲方根据实际情况提供的福利。

5.2乙方在试用期间享有病假、事假、产假、陪产假等法定假期。

5.3乙方在正式劳动合同期间，享有甲方提供的培训、晋升等机会。

甲方（聘用方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（被聘用方）：________________

住址：_________________________

联系方式：_____________________

第六章工作时间与休息休假

6.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体作息时间按照甲方规定执行。

6.2乙方享有国家法定节假日休息。

6.3乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费，具体标准按照国家相关法律法规执行。

6.4乙方连续工作满一年后，享有带薪年假____天。

第七章劳动报酬

7.1甲方按照乙方实际工作情况，以月工资形式向乙方支付劳动报酬。

7.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等组成部分。

7.3甲方应在每月____日前向乙方支付上月工资。

7.4乙方依法享受甲方提供的加班费、奖金等劳动报酬。

第八章劳动安全与保护

8.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家安全标准的车辆和防护用品。

8.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

8.3乙方在遇到危险情况时，有权拒绝执行可能导致安全的指令。

8.4甲方应为乙方办理工伤保险，保证乙方在遭受工伤时得到相应保障。

第九章劳动合同解除与终止

9.1在试用期内，甲方解除劳动合同的，应提前____日书面通知乙方。

9.2在正式劳动合同期间，除非法律法规规定的情形，甲方不得随意解除劳动合同。

9.3乙方解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。

9.4劳动合同终止后，甲方应按照国家相关法律法规为乙方办理离职手续。

第十章违约责任

10.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

10.2甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金标准为未支付工资的____%。

10.3乙方违反本合同约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

10.4双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（聘用方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（被聘用方）：________________

住址：_________________________

联系方式：_____________________

第十一章保密与竞业限制

11.1乙方在合同期间及解除或终止合同后____年内，对甲方的商业秘密承担保密义务。

11.2乙方不得在合同期间及解除或终止合同后____年内，在甲方竞争对手处工作或经营与甲方相同的业务。