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江西省劳动合同范本6篇
篇1
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《江西省劳动合同条例》等法律、法规,本着平等自愿、协商一致的原则,双方签订本合同。
第二条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条甲方的用人单位名称和法定代表人的姓名或名称、地址:
1.用人单位名称:_____________________________________
2.法定代表人姓名:_____________________________________
3.地址:_____________________________________
第四条乙方的姓名、性别、年龄、民族、学历、专业、技术职称、身份证号码、家庭住址和联系电话:
1.姓名:_____________________________________
2.性别:_____________________________________
3.年龄:_____________________________________
4.民族:_____________________________________
5.学历:_____________________________________
6.专业:_____________________________________
7.技术职称:_____________________________________
8.身份证号码:_____________________________________
9.家庭住址:_____________________________________
10.联系电话:_____________________________________
第二章劳动合同期限
第五条本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三章工作内容和工作地点
第六条甲方安排乙方从事的工作岗位(工种)是________,乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
第七条甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位(工种),乙方应服从甲方的调整安排。
第八条甲方安排乙方的工作地点是______,乙方应按照甲方的要求完成工作。甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作地点,乙方应服从甲方的调整安排。
第四章工作时间和休息休假
第九条甲方安排乙方执行的工作制度是______。执行标准工时制度的,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。执行综合计算工时工作制度的,乙方平均每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。执行不定时工作制度的,在保证完成工作任务的情况下,乙方自行安排工作和休息时间。甲方应保证乙方在法定节日和婚、丧、产等假期内的休假权利。
第十条甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。乙方如有异议,有权拒绝加班安排。
第五章劳动报酬
第十一条甲方按月向乙方支付劳动报酬,劳动报酬不低于当地的最低工资标准。具体劳动报酬按照甲方依法制定的内部工资分配制度执行。甲方应按月足额支付劳动报酬,不得随意克扣或无故拖欠。
第十二条甲方根据法律、法规规定和内部工资分配制度,对乙方实行绩效工资、浮动工资等分配方式的,应合理确定乙方的劳动报酬和福利待遇。甲方应按时向乙方提供足额劳动报酬,不得随意克扣或无故拖欠。乙方有权查询本人的工资清单和福利待遇的发放情况。
篇2
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条:甲方(用人单位)名称:XXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXX
联系方式:XXXXXX
第二条:乙方(劳动者)姓名:XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXXXX
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