煤炭企业人力资源管理问题与对策浅谈.docx

随着我国经济发展步入新时期，政府和社会对环保问题的关注度越来越高，人们对治理煤炭产能过剩的呼声也是一浪高过一浪，去产能化势在必行。但是在削减产能的过程中，企业中的人力资源问题如何处理，人力资源管理方法如何调整，是发展趋势下煤炭企业必须考虑的问题。另外，当前许多煤炭企业的人力资源管理机制仍以单一化的人事管理为主，相应的制度、体系有待完善，部分岗位的人力资源管理要求和岗位培训机制有待更新，导致煤炭企业的人力资源管理流于形式。在本文中，笔者将围绕当前煤炭企业人力资源管理中存在的问题，从不同维度提出有效的管理对策，为煤炭企业尽快实现发展目标建言献策。

一、煤炭企业人力资源管理现状

1.管理手段过于刚