- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
银行向政府汇报工作总结
银行向政府汇报材料
【篇1:银行支行行长工作汇报发言材料】
1支行汇报材料(个金部分)一、2021年工作完成情况及20年工作重心
(一)2021年工作完成情况本外币个人金融资产新增44.85个亿,比2021
年新增12.36个亿,其中储蓄存款(含表内理财)新增7.54个亿,其他金融资
产新增4.82个亿。实现经营收益1.14个亿,进步率48,实现个贷利息收入
1.53个亿,完成省行任务的192,实现中间业务收入2316万元,完成省行任务
的113。其中个贷费用收入1070万元,银行卡条线收入624万元,新增中高端
客户4675户,完成省行任务的116.8。
在个金板块绩效考核排名中位列第一。
(二)20年整体工作目标:
业务指标:
——负债业务:储蓄存款新增12亿元,余额突破50亿元。
——资产业务:发放零售贷款15亿元,余额突破40亿元。
——中间业务:实现个金中间业务3500万元。
——争先进位:继续保持个金板块考核第一的位臵。
(三)20年工作重心:
积极贯彻省行及支行战略导向,以“转型年”为契机,围绕“规模效益领头
羊,力促一批标杆行”一个目标,明确重心在基层、重点在客户两个方向,实行
批发业务与零售业务并重、利差收入与非利差收入并重、物理渠道与电子化渠道
发展并重“三个并重”,从经营、管理、服务、创新、企业文化五个方面实现存款
实力、贷款规模、整体效益、内部管理、队伍素质、竞争能力六大突破,确保个
人金融业2务全面健康发展。
具体工作重
心体现在“六进”措施:
第1页共15页
1、坚持不懈抓存增效,扩大市场份额,把存款工作当做第一要务来抓而开
拓“奋进”。
2、积极营销,强化管理,把网点转型当成重中之重强力“推进”。
3、分析^p形势、采取对策,千万百计为完成收入指标奋勇“前进”。
4、加强内控管理,向内控促发展这个目标稳步“迈进”。5、强化服务意
识,打造河西服务金字招牌,以服务促发展而竭力“拓进”。
6、深化企业文化内涵,为支行发展不断注入不断的活力,向河西同业标杆
行努力“靠进”。
二、业务发展的主要措施
(一)确立目标,自我加压,动员和集中一切力量抓好“开门红”工作,力
争在行庆四周年实现公司存款过百亿、储蓄存款过50亿元的目标。
1、实行营销过程跟踪管理,把握各个阶段发展目标的节奏和进程。每个时
点设臵不同任务目标,每个时间段有不同的口号,每个时间段有不同的营销重
点。任务目标:1月20日完成任务的30,2月底完成80,3月底完成任务的
100。奋斗口号:1月份的口号“横刀立马,舍我其谁,龙腾虎跃,奋勇争先”;
2月份的口号“无限风光在险峰,个金展现我最红”;3月上旬的口号“奋战一
个月、献礼四周年”;3月下旬的口号“万众一心,吹响总攻集结号;奋力拼
搏,打赢开门第一仗”。营销重点:12月、1月份:重点营销大项目代发工
资、代发津贴;2月份:春节前后着重大堂维护定期存款转存以及3他行代发奖
金争夺3月份:重点用衔接紧
密的高收益理财产品抢夺他行份额2、对业务动态、营销成果、竞赛方案宣
传激励做到及时、深入、有效。
一是激励有创意,及时推出措施,保持发展热度,如2月20日对六大序列
揽存前三名实行物资奖励。
二是考核办法兑现及时,所有业务费用次月初5个工作日内算出及时分配
到网点;如存款过亿奖在完成任务次日发放到员工手中。
三是引导员工合理竞争,多层次激励。人事费用与业务费用相结合;网点间
竞争、员工间竞争、各大序列队伍竞争相结合。
第2页共15页
四是支行牵头激励。支行牵头100万以上大客户礼品馈赠。
3、抓住过程,做好宣传。个金部相继推出《个金产品每日一学》、《个金前
台业务每日一讲》、《个金业务开门红电影》、《个金业务即问即答》等多种宣
文档评论(0)