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如何持续培育战斗精神砥砺血性胆气

从“橄榄绿”到“火焰蓝”，战斗精神一直是消防队伍的血脉和灵魂，是鞭策和激励广大指战员的重要力量，也是能打仗、打胜仗的关键性要素。

根据支队关于党的二十届三中全会培训班课程安排，消防站围绕“培育战斗精神砥砺血性胆气”，召开了座谈会，谈问题谈认识谈体会。现结合我大队工作实际，对如何持续培育战斗精神砥砺血性胆气提几点意见建议。

培塑血性胆气需要坚定理想信念

血性胆气不是一时冲动，需要坚定的信念支撑。培塑血性胆气必须把坚定理想信念放在首位，把培塑忠诚品格作为首要任务。作为习近平总书记亲自缔造的消防救援队伍，指战员的血性胆气展现必须源于对党的绝对忠诚，是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。建议：围绕“强化战斗精神，忠实履行职责”专题开展“大学习”活动，认清本辖区、本领域、本岗位担负的应急救援任务，抓实“两个经常性”工作。严格落实《深化知兵爱兵构建亲清内部关系八条要求》，注重密切内部关系，做好队伍管理工作，营造团结氛围，用战友情催生战斗力。

培塑血性胆气需要实战实训锤炼

血性，是消防救援队伍的制胜基因，需要靠实战实训砥砺培养。要坚持做到像打仗一样训练，像训练一样打仗，练就科学高效、专业精准的过硬本领，培育英勇顽强、不怕牺牲的战斗作风，真正催生队伍刀山敢上、火海敢闯的血性胆气。建议：强化全员大练兵、大比武活动，持续开展岗位能力达标建设，突出训练奖惩，将练兵成效及考核比武与单位、个人年底评优评先、绩效保障、晋职晋衔等相挂钩，激发练兵热情。常态化组织开展实战演练、战评总结、战例研讨、案例复盘，尤其是要结合烟火特性模拟训练设施，开展真烟真火训练，全方位提升队伍综合应急救援能力。

培塑血性胆气需要争当先锋模范

培塑血性胆气要注重发挥骨干示范引领作用，带动指战员们精武强能、不畏艰险、奋勇争先、不怕牺牲、英勇顽强。同时，骨干人员还要以训词精神为引领，将血性胆气融进日常工作中，教育引导全体指战员培养忠诚的政治品格。血性不是天性，胆气需要锤炼，只有日常刻苦地训练，练就过硬的消防救援本领，不断铸造全体指战员的血性胆气，才能在大灾大难面前拉得出冲得上。建议：注重先进典型挖掘，定期从基层遴选执勤训练，特别是灭火救援工作中涌现出的先进典型，然后利用“两微一抖”平台开展“火焰蓝的故事”专题“大宣传”系列报道，实时推送一批“看我的”“跟我上”模范案例。

培塑血性胆气需要不断思战研战

塑造队伍血性胆气是催生队伍在灭火救援组织指挥、战术战法、战斗作风、战勤保障等环节新质战斗力的重要途径，因此强化每战必评工作，剖析问题成因、总结经验教训，只有不断精武强能，做到技高一筹，才能在灭火救援行动中展示血性、无往不胜。在实战训练中不断探索总结新战法，锤炼提升队伍实战能力，以实际行动激扬血性、锤炼本领，不断将血性胆气转化为队伍生机活力，立起新时代消防指战员的好样子。建议：注重把鼓励敢打硬拼与完善战评总结有机融合，广泛开展“微战评”工作，采用战评总结和复盘研讨两种基础方式，发扬民主、实事求是地进行战评与总结，不断提升灭火救援能力水平。

培塑血性胆气需要艰苦训练磨砺

战斗精神不是天生的，只有平时训练扎实、本领高强，关键时刻才能底气十足、血性充盈。很多训练尖子刚开始成绩并不突出，都是以“愚公移山”的恒心毅力，积极向业务老手请教，主动查阅学习训练指导方法和教学视频，不断给自己的训练“加量”、负荷“加码”、科目“加餐”，一遍又一遍重复动作要领，一次次挑战生理和心理极限，一次次刷新纪录。建议：增强比武竞赛的群众性，广泛开展“技能大比武、素质大排名”活动，使指战员人人有机会、个个受锻炼；发挥比武竞赛的实战性，及时表彰宣扬优胜者，在训练场设立醒目“龙虎榜”，设置纪录保持者姓名牌，引导指战员热衷比武、你追我赶、渴望上榜。

培塑血性胆气需要传承革命精神

狭路相逢勇者胜！战场上拼的不单是武器装备，而是革命先辈们的血性胆气。1950年长津湖战役中，特级英雄杨根思的“三个不相信”鼓舞了一代又一代人。身在井冈山革命圣地，深切感受到无数革命先辈冲锋在前、英勇无畏、不怕牺牲的精神所在，我认为新时期的消防救援队伍培塑铁心向党、向险而行、刀山敢上、火海敢闯、敢打必胜的血性和胆气，是提升队伍战斗力的重要组成部分，能更好地传承红色血脉，彰显蓝色担当。建议：充分用好驻地红色教育基地资源，开展主题党日、仪式教育等活动，提炼队站特有的战斗文化，培育战斗精神，引导指战员赓续红色血脉，从中汲取精神伟力，激励血性胆气。