私立学校聘用员工合同7篇.docx

私立学校聘用员工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排工作岗位和工作内容，并服从甲方的管理。

2.乙方必须遵守甲方制定的规章制度，履行应尽的职责和义务，服从甲方的指挥、管理和调度，并按时按质完成甲方下达的工作任务。

3.甲方根据经营情况和实际需要，在与乙方协商后，可以调整乙方的工作岗位和职务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育行业的实际情况，实行每周工作______小时的工作制度。乙方每周的休息日为______天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的寒暑假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按国家有关规定并结合本单位实际情况，确定乙方的工资计发形式为______。

2.乙方试用期满后，每月工资为______元。甲方根据法律法规和单位内部规定调整乙方的工资。

3.甲方以______形式支付乙方的工资，一般于每月的______日左右发放。

4.甲方可以根据实际情况，在征得乙方同意后，调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按国家有关规定提供劳动保护措施和职业危害防护条件。

2.乙方应严格遵守甲方制定的操作规程和劳动安全卫生规定，自觉预防事故和职业病的发生。

3.甲方提供的劳动保护措施和职业危害防护条件如有变化，应及时告知乙方。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤，甲方应积极负责治疗，并视情况给予经济补偿。

3.乙方在甲方工作期间患病或者非因工负伤，甲方应给予医疗期，并在医疗期内支付必要的生活费。

4.乙方在甲方工作期间遇到生育、患病、工伤、失业等情况时，甲方应按国家和地方有关法律法规的规定给予相应的待遇。

5.乙方在甲方工作期间遇到法定节假日、寒暑假等假期时，甲方应按国家和地方有关法律法规的规定给予相应的待遇。

6.甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

7.甲方应积极为乙方创造有利于工作和生活的环境，提供必要的生活设施和服务。

8.甲方应尊重乙方的人格尊严和宗教信仰自由，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

9.甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供其他应当享有的福利待遇。

10.乙方在甲方工作期间遇到特殊情况时，如自然灾害、社会突发事件等，甲方应积极采取措施保障乙方的合法权益。

篇2

甲方（聘用单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

（请在此详细描述每周的工作时间安排）

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。具体休息日安排如下：

（请在此详细描述每周的休息日安排）

3.甲方按照国家法定休假日安排乙方休假。具体休假安排如下：

（请在此详细描述每年的法定休假日安排）

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月XX元。具体工资结构如下：

（请在此详细描述工资结构）

2.甲方每年向乙方发放XX个月工资的年终奖。具体发放时间为每年的XX月份。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体比例为：养老保险费由甲方缴纳XX%，医疗保险费由甲方缴纳XX%，失业保险费由甲方缴纳XX%，工伤保险费由甲方缴纳XX%，生育保险费