2024年安全生产管理制度制度(二篇) .pdfVIP

2024年安全生产管理制度制度

一、节前安全生产大检查。每年的四大节日前对市场进行安全生

产大检查。

二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。

三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检

查。

四、对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检，原则上每月

检查一次。

五、定期进行市场巡查，对市场进行动态监管。原则上每季度进

行一次。

六、重大政治经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生

产大检查。

七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。

八、安全生产大检查必须由领导带队，组织相关部门负责人、技

术人员参加，确保检查效果。

员工教育

1、凡新入公司人员，必须进行安全教育，考试合格后方可上岗。

2、公司安全教育。由总经理办公室安排，保卫处等其他部门配合

共同组织实施，教育内容有：党和国家安全工作的方针、政策、法规;

公司的基本概况和重点部位分部情况及注意事项;一般安全知识和公司

安全工作总则。

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3、部门安全教育。由部门经理主管负责，教育内容有：商城基本

概况;重点部位、特殊设备、特殊工种及防护措施;各部门安全制度规

定及安全要求;安全事故教训和危害。

4、班组安全教育。由各班组长负责进行，教育内容是：本部门运

营工作及安全规章制度，各种安全事故案例的经验和教训。

5、安全教育时间：公司安全教育一般为一周，部门安全教育为一

天。

每年以创办安全知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全

体员工安全意识。由物业部组织实施。

二、全员教育

各部门每月至少一次对全体员工进行安全思想教育工作，班组每

天晨会时教育内容要紧密结合本岗位工作的具体情况，牢固树立“安

全第一”的思想，分析本岗位存在的问题及产生根源，拟定采取措施;

上级安全运营文件、典型事故经验教训等根据上级要求，结合各自实

际需要，不定期的进行。

三、日常教育

对职工进行同常安全教育是贯彻营运权过程的经常性工作，由各

部门、班组根据各自的工作性质和特点，结合营运工作等不同的阶段

和任务的轻重缓急，考虑不同季节的气候变化，工作环境及人员变化

的情况，对职工进行多形式、多渠道、多层次、针对性的安全教育，

不断培养和提高全体员工的安全防范素质。

四、重大节假教育

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公司每逢节假同期间，由各部门、班组负责人根据公司要求，结

合本部门的实际情况，对职工进行安全教育，制定出节假同期间的安

全保护方案，确保营运工作的顺利进行。

五、特种作业人员的培训和复审

凡符合国家特种作业范围内的特种作业人员必须接受、参加当地

安全部门的安全技术培训、考核、复审。根据需要由公司主管部门组

织，对各种特种作业人员不定期的进行专业技术教育、培训、审核。

六、对商户的安全教育

对商户的提高安全消防意识由物业部门负责，市管人员必须对商

户进行安全教育，做好防护措施。

七、事故教育

对发生事故和事故苗头的责任人由其部门、班组负责，暂停其工

作，对其进行事故分析(原因、教训)，防止事故重复发生的措施等方

面的教育。

八、商场物业部门组织各级领导班子进行安全专项培训，加强各

级安全责任人的安全意识。

九、公司结合市消防支队在进行大型的灭火应急疏散演练，并在

“11.9”消防日和消防安全月，通过授课、观看火灾案例警示片等形

式对员工进行培训，做到培训有计划、有内容、有总结、有受培训人

员签字，由物业部和人事部(总经办)共同组织实施。建立完善公司、

部门、班组的安全教育档案，每次教育培训必须要有记录，并妥善保

存。

安全生产工作标准

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1、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定

期保养;消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。

2、用电管理：线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负

荷内使用;电工持证上岗。

3、用气管理：管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定

期更新;气库设