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狠抓农村实用人才队伍建设加速乡村振兴发展

农村实用人才队伍建设是中国农村振兴战略实施的重要环节。当前，我国正面临着人

口老龄化、农业劳动力成本上升、城市化速度加快等诸多问题，尤其是农村空心化和人才

流失已经成为困扰农业发展的棘手难题。因此，加强农村实用人才队伍建设，培养符合农

村发展需要的各类人才，将是推动中国乡村振兴发展的重要手段之一。

一、加强农村实用人才培养

加强农村实用人才培养，对于解决当前农村人才匮乏的问题至关重要。首先，应建立

健全农村人才培养机制，加强财政投入，设立专门的农村人才培训基地，建立健全人才培

训和培训补贴制度。同时，应进一步推广“三支一扶”等农村实用人才计划，完善各类农

业职业学校和技术学院，鼓励优秀大学毕业生到农村去发展，同时，加强对留守儿童等弱

势农村青年的特殊教育，通过各类培训和奖励制度，吸引更多的实用人才走向农村。

二、优化乡村人才布局

为了更好地推进农村振兴发展，还需要优化乡村人才布局。在布局方面，应注重灵活

协调，尽可能地在涵盖教育、医疗、文化、体育和公共服务等领域协调人才使用。同时，

需要重点关注农村经济的前沿技术和基层管理人员的角色，并充分挖掘存在于农村中的潜

在人才，如退伍军人、优秀养殖户和贫困户等农村实践人才。通过分类管理，让各类人才

都能够在自己擅长的领域中发挥作用，提升农村经济水平和竞争力。

三、建设“双带动”机制

在推进农村振兴发展的过程中，应建立“双带动”机制，以农民和农村实用人才为中

心，推动农村经济、文化和生态的协调发展。一方面，要鼓励农民和农村实用人才通过市

场化和科技化手段，展开现代农业和农村产业的建设和拓展，推进农业现代化和产业集聚。

另一方面，还要加强农村文化建设，提高广大农民的文化素质和策略思维能力，推动农村

社会发展和文化振兴。

四、加强农村公共服务设施建设

为了吸引更多实用人才走向农村并提升农村经济竞争力，加强农村公共服务设施建设

是必然的。在建设方面，可以从以下几个方面入手：一是完善基础设施建设，增加通讯、

交通、水利等农村基础设施建设，降低农村人才发展的门槛。二是增强健康卫生和教育设

施建设，提高农民和农村实用人才的医疗和教育水平，吸引更多优秀人才走向农村。三是

加强文化设施建设，建立多功能文化社区和综合文化中心，打造促进乡风文明建设和农村

社区发展的场所。通过这些措施，提高农村公共服务设施建设水平，优化农村人才生活环

境，为推动乡村振兴发展提供坚实基础。

总之，加速农村实用人才队伍建设是实现乡村振兴发展的重要路径之一。在实践中，

要加强政策宣传和引导，为各类农村实用人才创造有利的环境和条件，营造全社会推进农

村振兴的合力，不断为中国农村振兴事业做出新的历史贡献。