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医疗卫生室聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方在甲方管理的医疗卫生室担任________________职务，主要从事_____________等工作。工作地点为甲方的医疗卫生室。乙方的工作职责和岗位要求应按照甲方的规定和要求执行。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期限可根据实际情况进行调整和协商。合同期满后，双方可以根据实际情况选择是否续签合同。

三、岗位职责与薪酬

（一）岗位职责

乙方应当按照岗位职责和甲方的规定认真履行工作职责，努力完成工作任务。乙方在任职期间应严格遵守职业道德规范，不得从事损害甲方利益的行为。

（二）薪酬及福利待遇

甲方按照国家有关规定和甲方规章制度为乙方提供相应的薪酬及福利待遇。具体标准按照甲方内部规定执行。薪酬发放时间一般为每月的___日左右，如遇节假日或其他特殊情况会适当顺延。甲方应及时支付乙方的合法工资收入。因不可抗力等原因造成甲方不能正常支付工资时，乙方理解并配合甲方协商解决。另外根据乙方的工作表现和绩效完成情况等可能发放一定的奖金和津贴。本合同一旦解除或终止，甲方将不再承担乙方的薪酬及福利等待遇。

四、工作时间与休息休假

（一）工作时间甲乙双方在标准工时制的基础上实行弹性工作制，乙方的具体工作时间按照甲方的安排进行安排和调整。（二）休息休假乙方依法享有法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方执行。

五、社会保险与福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也应承担个人应承担的部分。此外，甲方将根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX医疗卫生室

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗卫生室服务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的医疗卫生室工作，担任医师/护士岗位。

2.乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排，遵守考勤制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币XX元/月，甲方按照乙方的工作表现及绩效考核给予相应的奖金和津贴。

2.甲方按月支付乙方的工资，如遇节假日或特殊情况可相应顺延。

五、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（五险）。

2.乙方享有国家规定的医疗卫生行业相关福利待遇。

六、违约责任

1.若甲方违反合同约定，未按时支付工资或未按规定办理社会保险等，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。

2.若乙方在任职期间违反职业道德规范或工作严重失职，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

七、其他事项

1.双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行合同约定的义务。

2.本合同的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。本合同未约定的内容按照相关法律法规执行。如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、聘用合同的解除与终止：聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。未经双方同意任何一方不得随意变更或终止合同，如双方确有特殊情况需要提前解除聘用合同应由双方协商确定并经主管部门同意后执行合同终止后的权利和义务双方应根据本合同的有关约定来确定没有约定内容的聘用合同自然解除的合同不追究法律责任本协议其它未尽事宜以国家有关法规政策及公司制定的规定为准本合同一式二份甲乙双方各执一份经双方签字盖章后生效本合同的修改补充应以书面形式进行并经双方签字盖章后生效本合同签订日期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止此聘用合同签约有效且有效期届满之日起自然失效本合同条款与国家现行相关法律法规不符时以现行法律法规为准并同时废除以往的相关条款解