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东莞市劳动合同(新标准版)7篇

篇1

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者在劳动过程中的权利和义务，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章，结合东莞市实际情况，制定本劳动合同。

二、本合同是用人单位与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上签订的，是双方协商一致的意思表示，具有法律约束力。

三、双方应认真履行本合同，确保劳动关系的稳定。如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

第二章劳动合同期限

四、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章工作内容和工作地点

五、甲方根据生产工作需要，安排乙方在____岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成本岗位的工作内容。

六、甲方可依据生产、工作需要对乙方的工作岗位进行调整。乙方如不服从甲方的工作安排，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可调整工作岗位。

七、乙方的工作地点为甲方工厂所在地。甲方可根据生产、工作需要调整乙方的工作地点。

第四章工作时间和休息休假

八、甲方实行每日工作小时制，每周工作天制。乙方应在规定的工作时间内完成本职工作。

九、甲方因生产、工作需要安排乙方加班的，应征得乙方的同意，并支付相应的加班费用。

十、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等法定假期，甲方应按规定给予假期。

第五章劳动报酬

十一、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资日为日。甲方应按照国家及地方有关规定制定工资分配方案，并告知乙方。

十二、甲方可依据生产、工作需要对乙方的工资进行调整，但调整后的工资不得低于当地的最低工资标准。乙方如不服从甲方的工资调整决定，可提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可调整工资。

第六章社会保险和福利

十三、甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

十四、甲方可依据生产、工作需要为乙方提供必要的福利待遇。乙方应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

第七章保密和竞业限制

十五、乙方应对工作期间知悉的甲方商业秘密和其他重要信息承担保密义务。未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

十六、乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相近的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。具体竞业限制条款可另行约定。

第八章违约责任

十七、甲、乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任可另行约定。

第九章其他约定事项

十八、本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。具体约定可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十九、本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

第十章劳动争议处理

二十、双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：______

法定代表人（签字）：______

日期：______年______月______日

乙方（签字）：______

日期：______年______月______日

篇2

第一章总则

第一条：为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合东莞市实际情况，制定本合同。

第二条：本合同适用于与东莞市各类企业、个体工商户等用人单位建立劳动关系的劳动者。

第三条：劳动关系是一种合同关系，双方应本着平等、自愿、协商一致的原则订立本合同。

第二章劳动合同订立

第四条：订立劳动合同前，用人单位应当向劳动者如实介绍岗位情况、工资待遇、工作环境、生活条件等相关信息，并解答劳动者的问题。

第五条：双方协商一致后，应当签订书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：

1.劳动合同期限；

2.工作内容；

3.工作地点；

4.工作时间和休息休假；

5.劳动报酬；

6.社会保险；

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

8.双方协商约定的其他条款。