企业员工传染病防控培训小结.docx

企业员工传染病防控培训小结

合同目录

第一章总则

1.1本合同的签订目的

1.2本合同的适用范围

1.3本合同的签订主体

第二章培训内容

2.1传染病的基本知识

2.2传染病的传播途径

2.3传染病预防和控制的措施

2.4企业员工传染病应急预案

第三章培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

第四章培训师资

4.1培训师资的要求

4.2培训师资的选定

第五章培训方式

5.1培训形式的确定

5.2培训资料的提供

5.3培训进度的安排

第六章培训效果评估

6.1培训效果的评价标准

6.2培训效果的评估方法

第七章培训费用

7.1培训费用的承担主体

7.2培训费用的计算方式

第八章培训纪律

8.1培训参与者的要求

8.2培训纪律的维护

第九章培训资料的保密与使用

9.1培训资料的保密义务

9.2培训资料的使用范围

第十章培训成果的转化

10.1培训成果的认定

10.2培训成果的转化方式

第十一章违约责任

11.1违约行为的界定

11.2违约责任的承担方式

第十二章争议解决

12.1争议解决的方式

12.2争议解决的主体

第十三章合同的变更与解除

13.1合同变更的条件

13.2合同解除的条件

第十四章附则

14.1本合同的生效条件

14.2本合同的终止条件

14.3本合同的解释权归属

合同编号：_________

第一章总则

1.1本合同的签订目的

1.2本合同的适用范围

1.3本合同的签订主体

第二章培训内容

2.1传染病的基本知识

2.2传染病的传播途径

2.3传染病预防和控制的措施

2.4企业员工传染病应急预案

第三章培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

第四章培训师资

4.1培训师资的要求

4.2培训师资的选定

第五章培训方式

5.1培训形式的确定

5.2培训资料的提供

5.3培训进度的安排

第六章培训效果评估

6.1培训效果的评价标准

6.2培训效果的评估方法

第七章培训费用

7.1培训费用的承担主体

7.2培训费用的计算方式

第八章培训纪律

8.1培训参与者的要求

8.2培训纪律的维护

第九章培训资料的保密与使用

9.1培训资料的保密义务

9.2培训资料的使用范围

第十章培训成果的转化

10.1培训成果的认定

10.2培训成果的转化方式

第十一章违约责任

11.1违约行为的界定

11.2违约责任的承担方式

第十二章争议解决

12.1争议解决的方式

12.2争议解决的主体

第十三章合同的变更与解除

13.1合同变更的条件

13.2合同解除的条件

第十四章附则

14.1本合同的生效条件

14.2本合同的终止条件

14.3本合同的解释权归属

（合同方签字）

______________________

（合同方签字）

______________________

（日期）

______________________

（日期）

多方为主导时的，附件条款及说明

1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：

1.1甲方主导权条款

甲方拥有本合同的最终解释权，对培训内容、时间、地点、师资等有最终决定权。乙方应遵守甲方的决定，并积极配合。

1.2甲方培训要求条款

甲方有权根据企业实际情况，对培训内容进行调整。乙方应及时响应甲方的要求，并按照甲方的指示进行调整。

1.3甲方培训效果评估条款

甲方有权对培训效果进行评估，并要求乙方提供相关资料和报告。乙方应如实提供，并积极配合甲方的评估工作。

2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：

2.1乙方培训质量保障条款

乙方应保证培训质量，确保培训内容、师资、资料等符合甲方要求。如因乙方原因导致培训质量不符，乙方应承担相应责任。

2.2乙方培训服务条款

乙方应提供优质的培训服务，包括培训前的准备工作、培训中的现场支持以及培训后的跟踪服务。确保甲方员工顺利参加培训。

2.3乙方保密义务条款

乙方应对在培训过程中获得的甲方企业信息、员工信息等保密，不得泄露给第三方。如乙方违反保密义务，应承担相应法律责任。

3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：

3.1第三方中介职责条款

第三方中介应负责协助甲方和乙方完成培训的对接工作，包括培训内容的沟通、培训进度的跟踪等。确保培训顺利进行。

3.2第三方中介费用条款

第三方中介的协助服务费用由甲方承担。如因第三方中介原因导致培训出现问题，第三方中介应承担相应责任。

3.3第三方中介保密义务条款

第三方中介应对在协助过程中获得的甲方、乙方企业信息、员工信息等保密，不得泄露给其他第三方。如第三方中介违反保密义务，应承担相应法律责任。

附件及其他补