企业合规培训调查.docx

企业合规培训调查

合同目录

第一章总则

1.1合同主体

1.2培训目的

1.3培训范围

1.4培训时间

1.5培训地点

1.6培训方式

1.7培训费用

第二章培训内容

2.1企业合规基础知识

2.2企业合规政策与程序

2.3法律法规知识

2.4内部控制与风险管理

2.5商业道德与职业道德

2.6案例分析

2.7互动与讨论

第三章培训师资

3.1培训讲师资质

3.2培训讲师职责

3.3培训讲师选定

第四章培训组织与实施

4.1培训筹备

4.2培训通知

4.3培训签到

4.4培训现场管理

4.5培训资料发放

4.6培训记录保存

第五章培训效果评估

5.1评估标准

5.2评估方法

5.3评估问卷

5.4评估反馈

5.5评估结果运用

第六章培训纪律与考核

6.1培训纪律要求

6.2考核方式

6.3考核时间

6.4考核结果公布

第七章知识产权保护

7.1培训资料版权

7.2培训讲师知识产权

7.3培训现场知识产权保护

第八章保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3保密义务

第九章合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更与解除的程序

第十章违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

第十一章争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决地点

11.3争议解决机构

第十二章合同的生效、变更和终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同终止条件

第十三章其他条款

13.1通知与送达

13.2适用法律

13.3合同的完整性

13.4双方约定的其他事项

第十四章附则

14.1培训合格证书

14.2培训档案管理

14.3培训资料归档

14.4合同解除后的处理

14.5合同签订日期及有效期限

合同编号：_________

第一章总则

1.1合同主体

1.2培训目的

1.3培训范围

1.4培训时间

1.5培训地点

1.6培训方式

1.7培训费用

第二章培训内容

2.1企业合规基础知识

2.2企业合规政策与程序

2.3法律法规知识

2.4内部控制与风险管理

2.5商业道德与职业道德

2.6案例分析

2.7互动与讨论

第三章培训师资

3.1培训讲师资质

3.2培训讲师职责

3.3培训讲师选定

第四章培训组织与实施

4.1培训筹备

4.2培训通知

4.3培训签到

4.4培训现场管理

4.5培训资料发放

4.6培训记录保存

第五章培训效果评估

5.1评估标准

5.2评估方法

5.3评估问卷

5.4评估反馈

5.5评估结果运用

第六章培训纪律与考核

6.1培训纪律要求

6.2考核方式

6.3考核时间

6.4考核结果公布

第七章知识产权保护

7.1培训资料版权

7.2培训讲师知识产权

7.3培训现场知识产权保护

第八章保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3保密义务

第九章合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更与解除的程序

第十章违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

第十一章争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决地点

11.3争议解决机构

第十二章合同的生效、变更和终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同终止条件

第十三章其他条款

13.1通知与送达

13.2适用法律

13.3合同的完整性

13.4双方约定的其他事项

第十四章附则

14.1培训合格证书

14.2培训档案管理

14.3培训资料归档

14.4合同解除后的处理

14.5合同签订日期及有效期限

签字部分：

甲方（签字）：_____________________日期：____年__月__日

乙方（签字）：_____________________日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

当甲方为主导时，增加的附加条款如下：

附加条款一：培训场地和设施

1.1甲方应提供适合培训的场地和设施，包括教室、多媒体设备、投影仪等必要的教学设施。

1.2甲方应确保培训场地的安全和舒适，提供适当的环境以保证培训的顺利进行。

附加条款二：培训材料和资料

2.1甲方应提供培训所需的全部材料和资料，包括培训手册、案例研究、法律法规等。

2.2甲方保证提供的培训材料和资料的准确性和完整性，并确保其不侵犯任何第三方的知识产权。

附加条款三：培训师的选定和安排

3.1甲方应负责选定合格的培训师，并确保培训师的资质和经验符合培训内容的要求。

3.2甲方应负责安排培训师的行程和住宿，并提前通