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念好“三字经”力促建筑企业攻坚克难晏玉荣
摘要:建筑施工企业,由于行业的特点,过分竞争,要想不断规范企业行为,
激发国有企业活力,就要充分发挥党组织在企业中的领导核心和政治核心作用,
在扎实推进“两学一做”学习教育过程中,念好三字经“”,力促企业攻坚克难。
关键词:三字经“”;建筑企业;攻坚克难
习主席视察江西时,提出了坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻“
难关、依靠群众求胜利”的要求,强调不唱高调、不讲空话、实打实做,赋予了井
冈山精神新的内涵,也为我们树立了看得见、摸得着的标准。如何发扬井冈山精
神?继承艰苦奋斗的品格?对于我们建筑国有企业来说是一种历练,也是一种破
茧。关于当前企业在扎实推进“两学一做”学习教育过程中,如何艰苦奋斗攻克难
关?我想谈几点拙见:关键是要念好三字经“”,唱好30字诀,用“一重两抓一抢
一补”来强化,推动企业更好发展。
一、重引领,转作风。党的作风,代表着党的形象,领导干部的作风建设,
事关党的路线、方针和政策能否在基层得到较好地贯彻落实。在这里,我想和大
家讨论的主题是“艰苦奋斗攻难关”,并不是要求党员干部重过艰苦生活,而是要
在新的历史条件下仍然保持井冈山斗争时期那种艰苦朴素、崇尚节俭的精神品质,
那种廉洁自律、克己奉公的高尚情操,那种特别能吃苦、特别能战斗的精神状态。
企业目前面临的发展形势严竣,要力保完成全年目标任务,更需要我们广大党员
干部坚定发展信心,强化责任意识,奋力拼搏攻难关。要紧密结合“两学一做”学
习教育活动的深入推进,将“学”的成果体现在“做”中,以实干作风发挥引领作用,
团结带领广大职工,形成上下一心谋发展、解难题、向前进的昂扬向上的浓厚氛
围,让广大党员在企业改革发展中争做好员工,在提质增效中争做主力军,在职
工群众中争做好榜样。
二、抓学习,转观念。“艰难困苦,玉汝于成。”艰苦奋斗是我们党的政治本
色和优良传统,也是井冈山精神的基石。靠着艰苦奋斗、攻坚克难,我们党一步
步成长壮大,取得了中国革命、建设和改革的胜利。在“两学一做”学习教育过程
中,党员要特别注重加强对党章党规和系列重要讲话的学习,紧密围绕企业发展
战略和全年重点工作任务,大力倡导“学习、合作、创新、领先”理念,要求广大
党员特别是领导干部树立终身学习理念,不仅要自己学,还要带动身边同事学,
带动企业学。不断用科学的理论来武装自己的大脑,强化自己的能力,在艰难困
苦面前不等不靠,坚定信心,积极主动,迎接挑战。
当前,一些国有建筑企业特别是改革改制刚完成的企业,虽然在新的体制机
制下,国有企业活力被激发,生产经营取得了较好的成就,但发展过程中仍然会
碰到不少的矛盾,改革发展任务艰巨。无论是规范企业管理,还是做强做大市场
总量;无论是强化创新驱动能力、加速转型升级,还是实现绿色生态勇敢走“出去”
“十三五”奋斗目标等,都需要我们艰苦奋斗攻难关,需要我们不断解放思想,转
变观念,敢于出实招、破难题。继续围绕发展升级、提质增效,主动出击,全力
破解经济新常态下建筑企业项目难找、业务难接的难题,确保企业平稳发展。
三、抓现场,解难题。我们建筑施工企业的生产是由一个个工程项目组成的,
要提高企业竞争力,打造企业品牌,就要加强施工现场管理,坚持标化先行、隐
患必治,提升以质量、安全、绿色、技术为主要内容的项目现场管理水平,进一
步深化企业发展动力。
作为国有企业,在注重提高发展质量的同时,也要保证党在企业机关和一线
的政治核心和领导核心地位。建筑企业点多面广,我想,要实现以上这个要求,
必须注重抓好工程项目两个标准化建设,并取得良好效果。一是抓好项目质量安
全标准化建设。二是全面推进项目党支部标准化建设。
标准制定了,需要执行落实到位,工程项目现场管理要时时抓,日日抓。党
员领导干部主动跑现场,深入生产一线和基层联系点开展调查研究,帮助基层解
决实际问题。充分了解工程项目现场标准化建设落实到位没有?有哪些质量通病?
进度上不来卡在哪个环节?一线员工最近的工作状态如何?这些都需要领导干部
深入下去,沉到一线,走到群众当中才能全面掌握。要通过“看问查追”掌握问题,
严抓整改落实;要通过“嘘寒问暖”掌握民意,为员工解难题办实事。需要企业各
管理系统将管理资源向一线项目倾斜,通过深入现场,及时掌握项目第一手情况,
第一时间予以指导帮扶,围绕项目建设周期开展全方位的指导和监管,
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