新版员工劳动合同书7篇.docx

新版员工劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，不得擅自离岗、调岗。如需调整，需经甲方同意。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需变更，需经甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间及待遇按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体构成及数额按甲方规定执行。

2.乙方享有年终奖、季度奖等奖金及福利待遇，具体发放标准及方式按甲方规定执行。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。具体缴纳比例及方式按当地社保部门规定执行。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括住房补贴、餐补、交通补等，具体标准及发放方式按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应在劳动过程中严格遵守安全操作规程，不得违章作业。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。如需变更岗位、工作地点、工资待遇等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签，应提前协商并签订书面协议。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应赔偿相应的损失。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方为其支付的培训费用及因违约给甲方造成的损失。

3.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿乙方因此遭受的损失。具体包括：_________元的生活费、赔偿金等。具体数额及计算方式如下：_________元/月×_________个月=_________元；赔偿金：_________元。合计：_________元。

4.本合同终止时，如甲方未按规定支付乙方的劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额及计算方式如下：_________元/月×_________个月=_________元；赔偿金：_________元。合计：_________元。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要