专职护林员聘用通用版合同8篇.docx

专职护林员聘用通用版合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国森林法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方经平等协商，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排护林工作，在甲方指定的地点履行护林职责。

2.甲方应向乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方在护林期间的安全和健康。

三、工资待遇及支付方式

1.甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为每月XX元。甲方应按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

3.乙方在护林期间如有特殊情况需要调整工资或福利待遇，应与甲方协商解决。

四、岗位职责和要求

1.乙方在护林期间应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行护林职责，确保森林资源的保护和合理利用。

2.乙方应积极参与甲方的护林活动，提高护林技能和工作效率。

3.乙方在护林期间应爱护森林资源和生态环境，不得从事损害森林资源和生态环境的行为。

五、合同的变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同内容时，应采取书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.甲方或乙方如需解除本合同，应提前XX天书面通知对方。解除合同前，应办理好相关交接手续，确保护林工作的顺利进行。

3.乙方在护林期间如有严重违反护林职责的行为或失职行为，甲方有权立即解除合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时足额支付工资或提供必要的工作条件和生活条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.乙方如在护林期间从事损害森林资源和生态环境的行为，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。协商不成时，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在护林期间应注意自身安全，遵守安全操作规程，如有意外情况发生，应及时向甲方报告并协助处理。

4.甲方应向乙方提供必要的通讯工具和交通费用补贴，确保乙方在护林期间的通讯和交通需求得到满足。

5.乙方在护林期间应积极参与甲方的环保宣传活动，提高公众的环保意识。同时，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和护林工作秘密。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国森林法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动法》及其实施意见和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自[合同生效时间]起至[合同终止时间]止，为期[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事专职护林员工作。

2.乙方的主要职责包括：保护森林，防止森林火灾、病虫害及非法采伐等；维护森林生态环境，促进森林可持续发展；协助林业部门进行森林调查和规划，提出护林建议等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守国家的规定，实行标准工时制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按规定承担相应的医疗费用和赔偿责任。

五、保密义务

乙方应对工作中涉及的机密信息保密，不得泄露给外界。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付经济补偿金后，方可单方解除本合同：

（1）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由