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人寿财险劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________，以下简称甲方。

乙方（用工单位）：_________，以下简称乙方。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及_________人社局_________号_________等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、派遣人员数量及岗位

（一）乙方需要派遣人员_________人，具体岗位包括：_________。

（二）甲方应按照乙方的要求，派遣符合条件的派遣人员。派遣人员的名单和岗位由甲乙双方在签订合同时商定。

三、劳动报酬及支付方式

（一）乙方向甲方支付的劳动报酬包括：基本工资、绩效工资、加班费等。具体金额和支付方式由甲乙双方在签订合同时商定。

（二）甲方应按照合同约定，及时向派遣人员支付劳动报酬。同时，甲方应按规定为派遣人员缴纳社会保险费。

四、社会保险费及支付方式

（一）甲方应为派遣人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体金额和支付方式由甲乙双方在签订合同时商定。

（二）乙方应承担的社会保险费部分，由乙方按月向甲方支付。甲方收到款项后，应及时为派遣人员缴纳社会保险费。

五、违约责任

（一）甲、乙双方应严格履行本合同的约定。若一方违约，违约方应承担相应的违约责任。

（二）因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。

六、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。协商不成的，双方可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

（二）本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（劳务派遣单位）：__________________人寿财险公司

地址：____________________________

乙方（被派遣员工）：____________________

地址：____________________________

鉴于甲方业务需求及乙方的意愿和能力，双方经过友好协商，就乙方向甲方提供劳务服务达成以下协议：

一、协议目的

根据甲方业务需求，乙方同意按照甲方的要求提供劳务服务。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保甲乙双方的合法权益得到合法保护。

二、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

三、工作内容及地点

乙方从事甲方委托的保险代理工作，包括但不限于销售保险产品、提供保险咨询等。工作地点为甲方指定的办公地点。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定。甲方应确保乙方的休息时间充足，不得违反国家法律法规的规定安排加班。

五、薪酬福利

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

六、保险及福利待遇

甲方应为乙方购买工伤保险、社会保险等相关保险，确保乙方在工作期间的人身安全。乙方在协议期间享有的福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳务派遣费用及支付方式

甲方应按照约定向乙方支付劳务派遣费用。具体费用及支付方式如下：____________________。

八、保密条款

乙方在协议期间及协议终止后，应对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

十、协议解除和终止

1.本协议在以下情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方有重大违约行为，甲方可以单方解除本协议；

（3）因不可抗力致使本协议无法继续履行，双方可以解除本协议。

2.本协议在以下情况下可以终止