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;教育科学研究方法;主要内容;撰写开题报告;撰写开题报告的意义;综述部分
课题名称
问题提出
文献综述;设计部分
研究对象、工具及研究程序
研究结果处理方法
研究的时间安排
研究的有利条件和可能存在的问题
预期研究成果及价值;附加部分
参考文献
附录
;运用访谈法获取资料;课题“教师教学反思现状的调查研究”
(1)在教学的哪一时段进行反思
(2)运用哪些策略进行反思
(3)反思对教学的价值是什么
(4)学校在激励教师反思教学上有没有措施
;访谈开始阶段
自我介绍、介绍访谈目的
创立良好的访谈心理空间(寒暄、安排座位、消除心理疑虑等)
架设设备;(1)问题类型:具体性问题和抽象性问题
具体性问题:您进行过哪些教改?您读过哪些书籍?
抽象性问题:您对造就骨干教师有哪些建议和看法?
(2)问题的顺序安排:由容易到复杂、由宽泛到具体、由具体到抽象。
(3)追问:为了澄清某些态度、观点或细节时常用
比如:访谈教师对参与教育科研的态度时,如果有教师说“中小学教师没有能力参与科研。;(1)从认知层面上去:主观判断式听、客观接受式听、意义建构式听
(2)从情感层面上:有感情的听、无情感的听
(3)访谈中作出一定的回应:点头、微笑、重复、自诉、总结
;访谈结束与资料整理;运用调查问卷获取资料;结构性调查问卷的构成部分;指示语;被调查对象的基本信息;调查项目;结束语;结构性调查问卷项目的构成形式;下列教学技能您认为最重要的三项是?
语言表达
板书
提问
教育机智
教态
讲课声调
声音大小
难点突破
组织互动
;请您根据您满意度对教师的教学技能排序(排在最前面表示最满意)?
语言表达、组织互动、板书、教育机智、教态、讲课声调、声音大小、难点突破、;
您对您教学技能的满意程度是?
很满意满意不满意很不满意
语言表达1234
板书1234
提问1234
教育机智1234
教态1234
讲课声调1234
声音大小1234
难点突破1234
组织互动1234
;调查问卷的编制步骤;(1)了解研究问题的结构框架是研究的关键也是最困难的一个环节。
(2)了解问题结构框架的两条途径
A、查阅资料,建构框架。
B、访谈、无结构调查,因素分析来进行。;教师教学评价调查问卷:
教师素养、知识掌握、教学态度、教学方法、教学风格、学生成绩等。
教师工作满意度的调查问卷:
参考国内外相关文献,初步拟定工作满意度问卷的7个维度:工作本身、工作报酬、晋升、人际关系、领导行为、组织认同及工作环境.;(1)一个纬度上要大致拟定几个项目(6-10)
(2)项目以什么样的形式出现:选择式、排列式、还是尺度式。
(3)调查对象的特征:年龄、职业、文化程度等
(4)打算采用的统计分析方法:用百分数或卡方检验则可用排列式和选择式,若采用T检验等则采用尺度式。;课堂中“教”与“学”行为变化程度调查
指导语:本部中的每个项目有五个备选等级,分别用数字1-5表示,数字越大表示变化程度越大。请您根据自己的实际情况选择相应数字,把相应的数字用“○”圈起来。
通过案例开发与教学实践,您认为您的课堂中“教”与“学”发生了何种程度的变化:
1、教学过程中课堂气氛的活跃程度
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