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2024年节假日、休息日、夜间值班安全管理制度

一、目的

为进一步加强公司节假日、休息日、夜间值班安全生产管理和基

础管理，增强各级值班人员的工作责任心，有效控制和督导生产经营

活动，及时解决处理安全生产问题和突发事件，实现安全生产目标，

特制定本制度。

二、适用范围

本规定适用于公司生产经营值班的管理。

三、职责

1、本规定由公司安全环保部制定并负责解释。

2、安全环保部对各单位的值班安全管理情况综合监督管理，生产

管理部负责核查《值班人员签到表》，考核值班人员的值班情况。

3、各单位在各自的职责范围内依据本规定进行落实。

四、引用法规、标准

1、《安全生产法》

2、《危险化学品安全管理条例》

3、《突发事件应对法》

4、《____关于进一步加强安全生产工作的决定》

5、《危险化学品从业单位安全标准化规范》

五、工作程序

1、各单位和职能部门根据实际工作情况合理安排值班人员，并做

好管理，节假日、休息日、夜间值班人员名单每月底报公司安全环保

部备案。

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2、值班人员除认真执行生产管理部制定的《值班人员值班及签到

管理规定》

中有关规定外执行本规定，严格履行岗位安全职责，确保生产经

营安全、稳定。

2024年节假日、休息日、夜间值班安全管理制度（二）

一、引言

随着经济的不断发展，社会的进步，人们对生活质量要求也越来

越高。而____年新型冠状病毒疫情的暴发，更使得人们对于健康和安

全的意识进一步提高。为了保障员工的安全和健康，提高生产效率和

工作素质，制定一套完善的节假日、休息日、夜间值班安全管理制度

显得尤为重要。

二、节假日、休息日管理制度

1.节假日安排

（1）法定节假日：根据国家法律规定，全体员工享有法定节假日

的休息权利，公司将提前公布放假安排。

（2）固定调休日：节假日过后，公司将公布相应的调休日期，并

按照国家规定要求进行调休。

2.节假日工作安排

（1）工作需要的员工，应提前报备，经部门负责人批准后方可安

排工作。

（2）对于以特殊工种、特殊岗位需24小时工作为特征的职位，

将采取轮班制度，确保生产、服务正常运行。

3.休息日管理制度

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（1）每周休息日：根据国家规定，公司将每周定期安排一天休息

日。

（2）不定期休息日：根据工作需要和员工调休申请，公司将不定

期设立休息日。

4.休息日加班安排

（1）工作需要，公司可以安排部分员工在休息日进行加班工作。

（2）加班工作应提前3天申请，经部门负责人批准后方可执行。

三、夜间值班安全管理制度

1.夜间值班员工的安排

（1）根据实际工作需要，公司将设立夜班，安排专门的员工进行

夜间值班工作。

（2）夜班员工的人员配置应符合相关法律法规和行业规定，确保

工作的顺利进行。

2.夜间通信和联络

（1）夜班期间，每个班次至少配备一名负责夜间通信和联络的管

理人员。

（2）夜班期间应保持通信设备正常运行，及时响应可能出现的突

发事件。

3.夜间工作环境管理

（1）公司将通过加强清洁、打扫、照明设施的维护等措施，确保

夜间工作环境的安全与卫生。

（2）对于特殊危险性工种，公司将采取必要的防护措施，并提供

相应的防护装备。

4.夜间值班考勤管理

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（1）公司将建立夜间值班考勤管理制度，要求夜班员工按规定的

时间签到、签退。

（2）夜班员工遇特殊情况无法如期到岗需提前请假，如因未请假

或未经批准擅自离岗，将视情节轻重做出相应处理。

四、总结

通过制定节假日、休息日、夜间值班安全管理制度，不仅可以保

障员工的安全和健康，提高工作效率和质量，而且也可以增强员工