关于员工劳动合同范本8篇.docx

关于员工劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位。

3.甲方根据经营需要，经与乙方协商后可安排乙方加班或出差工作，具体事宜由双方签订相关协议确定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据企业经营需要，依法制定工作日制度。乙方遵照执行。如甲方根据经营需要调整工作时间或班次等，应事先告知乙方。

2.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照国家规定执行。其他特殊休息休假按公司相关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。具体劳动报酬根据乙方的岗位而定，且甲方可根据业务经营状况及员工的个人能力、表现和工作业绩等调整乙方的工资水平。

2.甲方于每月______日以货币形式将乙方当月工资一次性支付乙方（包含因工作业绩所得的奖金及相关补贴等）。如遇节假日则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的薪酬待遇。乙方如因故请假，需按公司规定的请假程序报批，未经批准请假缺勤者按旷工处理，当月工资不予发放。如因甲方原因未能按时支付工资，则甲方应提前告知乙方原因并征得乙方谅解。延期支付工资的时间最长不超过一个月。超过约定支付工资期限的，则甲方应按逾期支付的金额支付滞纳金作为补偿给乙方。具体滞纳金数额按相关法律法规及公司相关规定执行。如因不可抗力因素导致甲方无法按时支付工资，甲方应提前告知乙方并取得乙方谅解和同意延后支付工资报酬的时间等处理意见后实施。甲乙双方对工资发放的特殊约定如下：_________________________。

五、社会保险及福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。

2.乙方在国家规定的节假日期间享受休假。其他休假按照公司规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则。乙方试用期工资为______元/月。试用期满后的工资标准按照甲方的工作安排及乙方的实际工作表现确定。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。甲方应确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。

3.乙方在职期间，甲方应为其缴纳社会保险费用。此外，甲方根据经营状况，向乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符