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农民工工资专用账户管理协议8篇

篇1

甲方（建设单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（施工单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

丙方（银行）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为保障农民工的合法权益，规范施工单位对农民工工资的管理和使用，经甲、乙、丙三方协商，达成以下农民工工资专用账户管理协议：

一、协议目的

本协议旨在规范施工单位对农民工工资的管理和使用，确保农民工工资能够及时、足额支付，保障农民工的合法权益。

二、协议内容

1.甲方应按时向乙方拨付工程进度款，并监督乙方的工资发放情况。

2.乙方应设立专门的农民工工资账户，用于存储和发放农民工工资。该账户由乙方自行管理，但应接受甲方的监督。

3.乙方应在每月的固定时间向丙方提供农民工工资清单，并委托丙方代为发放工资。丙方应在收到工资清单后的五个工作日内完成工资发放工作。

4.乙方应确保农民工工资账户的资金充足，不得因资金不足而拖欠农民工工资。如因特殊情况导致资金不足，乙方应及时向甲方说明情况，并采取相应的补救措施。

5.甲方有权对乙方的农民工工资账户进行定期或不定期的检查，以确保乙方的工资发放情况符合协议要求。

6.如乙方违反本协议规定，拖欠或克扣农民工工资，甲方有权暂停向乙方拨付工程进度款，并要求乙方立即纠正违法行为。

7.本协议自签订之日起生效，有效期为工程竣工验收合格之日止。如工程未竣工验收合格，本协议继续有效。

三、违约责任

1.甲方未按时向乙方拨付工程进度款或未履行监督职责的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未设立专门的农民工工资账户或未按规定发放农民工工资的，应承担相应的违约责任。

3.丙方未按时完成工资发放工作的，应承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

2.甲、乙、丙三方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。本协议自三方签字或盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由甲、乙、丙三方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（建设单位）：XXXX（盖章）

乙方（施工单位）：XXXX（盖章）

丙方（银行）：XXXX（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXX（以下简称甲方）

乙方：XXX（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，为明确双方在农民工工资支付方面的责任和义务，保障农民工合法权益，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在确保农民工工资的及时、足额支付，保障农民工合法权益，促进企业健康发展，构建和谐劳动关系。

二、双方责任

1.甲方责任：

（1）甲方应依法与农民工签订劳动合同，明确双方的权益和义务。

（2）甲方应按时、足额将农民工工资存入专用账户，不得拖欠或克扣。

（3）甲方应建立健全农民工工资支付监控机制，确保工资支付情况透明、公正。

2.乙方责任：

（1）乙方应协助甲方做好农民工工资支付工作，及时提供相关信息和资料。

（2）乙方应对甲方支付的农民工工资进行监督，确保资金的安全和合规性。

（3）乙方应配合相关部门做好农民工工资支付情况的检查和调查工作。

三、专用账户管理

1.甲乙双方应共同设立农民工工资专用账户，用于支付农民工工资。

2.专用账户的资金来源为甲方的工资支付款项，乙方不得擅自挪用或占用。

3.专用账户的资金管理应遵循国家相关法律法规的规定，保障资金的安全和合规性。

4.甲乙双方应建立健全专用账户的管理制度，明确双方的职责和权限，确保资金的合理使用和监管。

四、纠纷解决

1.在履行本协议过程中，如发生争议或纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

2.如果协商无果，任何一方均可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

3.仲裁裁决具有最终法律效力，双方应遵守裁决结果。

五、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。期满后，双方可协商续签。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜