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简易版劳务合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:___________________________
法定代表人:___________________________
单位地址:___________________________
联系电话:___________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________
身份证号码:___________________________
家庭住址:___________________________
联系电话:___________________________
户口所在地:___________________________
现居住地址:___________________________
职业及工种岗位情况介绍或变动原因及表现说明栏目的信息要完善与及时更新):___________
劳动合同期限与试用时间,初次签定劳动合同时间从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。在试用期内若无违反规定情形应保障员工的权益的前提下,经过协商予以正式聘用。若试用期内工作表现欠佳,甲方有权解除本合同。本合同期满经双方协商续签的合同有效期不低于前一次的约定。如不续签的需在合同期满前一月告知对方原因并办理相关手续。乙方须遵守甲方规定的各项制度和纪律。乙方有遵守国家法律法规和职业道德规定的义务。根据本合同约定行使权利履行义务后所承担的责任并不得擅自离职,否则须承担违约责任及相应法律责任。以下甲乙双方达成以下协议条款并承诺共同遵守:
篇2
甲方(单位名称):_________________________
乙方(受聘员工):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方聘请乙方从事劳务事项达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期满如继续雇佣,双方协商并签订书面协议。
二、工作内容与地点
1.乙方从事的具体岗位(工种)以及岗位职责详见附件一《岗位说明书》。
2.乙方的工作地点为_____________。未经甲方许可,乙方不得在其他地点就职或兼职。
三、工作时间和休息休假
鉴于劳务工作的特殊性,乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排。经双方协商一致,乙方按照甲方规定的标准工时制度执行。甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳务报酬
1.乙方提供劳务的报酬按照甲方确定的薪酬制度及薪酬管理办法支付。
2.甲方按月向乙方支付劳务报酬,每月支付日期为______日。具体薪资水平及支付方式见附件二《薪酬管理办法》。
五、保险与福利
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间享有的福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育和管理。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。甲方应按照有关规定对可能产生职业危害的岗位进行告知和防护措施。
七、劳动纪律和保密责任
1.乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方在甲方任职期间不得泄露甲方的商业秘密和机密信息,否则应承担相应的法律责任。具体保密条款见附件三《保密协议》。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。变更或解除本合同应当采用书面形式。
2.甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止本合同。合同解除或终止时,乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
九、违约责任及赔偿损失条款
甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿事项见附件四《违约责任及赔偿损失条款》。
篇3
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(劳务人员):__________
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