在集团新任职干部任前集体廉政谈话座谈会上的讲话 .pdfVIP

在集团新任职干部任前集体廉政谈话座谈会上的讲话

尊敬的各位新任职干部：

大家好！

首先，我代表本集团的领导班子，对大家的加盟表示热烈的欢

迎。今天，在这个集体廉政谈话座谈会上，我希望和大家分享

一些关于廉政建设的看法和建议。

先说说廉政建设的重要性。作为一家企业，如果没有正常的经

营和管理，就无法在市场中立足。而正常的经营和管理，首先

需要的就是廉洁的行为。

为了确保企业健康的发展，我希望各位新任职干部要承担起廉

政建设的责任，并高度重视。在此，我要特别强调以下几点：

第一，自我检讨。每一个人都需要对自己的行为进行审视，对

自己的思想进行反思，并找出自己的不足和问题。只有这样，

才能更好地纠正错误和提高自身素质。

第二，健全制度。制度建设是廉政建设的重要保证。只有制度

健全，才能为干部作出守法廉洁行为提供有效的保障。在这里，

我建议大家积极参与制度的建立和完善。只有深入参与，才能

更好地了解制度的实际情况，并为它们提出更具创新性的建议。

第三，强化培训。廉政建设是一项长期的任务，涉及到的内容

比较复杂和繁琐。因此，大家需要通过培训和学习，不断提高

自己对廉政建设的认识和水平。同时，我们也希望您们能够互

相学习，建立良好的团队氛围。

最后，我要再次提醒大家，廉洁从业对于企业的发展非常关键。

如今，在我国环境保护、政策法规逐渐完善的时代背景下，我

们更要引导干部自觉遵守廉洁从业的规范，真正落实廉政建设

和反腐败工作的各项要求。

各位新任职干部，我们是以集体的方式来推进廉政建设，也是

以共同的责任来推进我们的发展。因此，我希望您们在今后的

工作中，发挥主观能动性和创造性，认真履行职责，以真诚的

态度、务实的作风、勤奋地工作、勇于担当的精神来为该企业

的发展做出积极的贡献。

谢谢大家！同志们，廉政是我们公司文化的一部分，是我们企

业长期发展的基础。廉政建设是一个长期性的工程，需要每一

个员工积极参与、认真履行自己的职责，推动整个企业的廉洁

文化建设，保持企业的形象和品牌优势。

作为一名新任职干部，大家肩负着更加重要的责任，在今后的

工作中，更应该以身作则，做好自己的本职工作，注重廉洁从

业，以良好的形象和行为赢得员工和公众的信任和支持。

首先，新任职干部需要做到守法从业。我们公司的各项行为都

应该在国家法律法规的允许范围内，以问题导向的视角，清查

存在的违法行为，切实规范企业运作，彻底杜绝任何不良行为。

同时认真落实内部合规制度和规定，严格遵守公司制订的各项

廉洁从业规定，在企业文化的熏陶下形成积极健康的工作态度，

形成合法、合规、合理的企业运营模式。

其次，新任职干部还要增强廉洁意识。我们公司需要每一位员

工都树立廉洁从业的意识，明确自己的职责，认真规范自己的

言行，保持自己的廉洁形象。廉洁意识的增强，需要营造一个

良好的企业文化氛围，引导员工对企业廉洁从业的规范建设形

成一种自觉的遵守态度，以典型引领和制度建设两个方面的力

度，建立了各种警示和示范机制，在实践中探索出符合自身企

业特点的廉洁文化建设方案和路线。

最后，新任职干部还要强化自我约束和监督。首先需要自我监

督，认真分析自己的行为，时刻提醒自己要认真履行职责，不

断学习，提高自身的素质和能力，形成自觉遵守规范、自警自

省的心态。同时需要建立有利于集体监督和社会监督的机制，

使得员工间相互监督，同时不断地接受监督和纠正。通过制度

建设，与往突出毛病、揪出漏洞的方式来建立起各项监管和监

督机制，切实监督各种不良行为，保障企业公正廉洁运营。

同志们，展望未来，我们的公司将继续顺应市场的发展，坚持

科技创新、产品质量和价值的提升，同时也将不断强化企业的

内部管理风险控制和外部声誉管理，始终坚持企业价值观，推

动整个企业进一步在廉洁基础上做大做强。

在此，我希望各位新任职干部能够认真履行自身职责，珍惜自

己的机会，切实锤炼自己的能力和素质，恪守企业的廉洁从业

规范，以身作则，树立廉洁形象和企业形象，为公司进一步发

展壮大贡献自己的力量和智慧。作为一家企业，廉政建设是长

期发展的基础。每一位新任职干部都要以身作则，守法从业，

增强廉洁意识，强化自我约束和监督。这需要营造良好的企业

文化氛围，建立各种监管和监督机制，使企业的廉洁文化建设

得以推进。

企业需要顺应市场发展，加强管理风险控制和声誉管理，始终

坚持企业价值观。各位新任职干部应认真履行自身职责，珍惜

机会，锤炼自己的能力和素质，树立廉洁形象和企业形象，为

公司进一步发展壮大贡献力量和智慧。

廉政建设是一个长期性的工程，需要每个员工的积极参与和认

真履