物业人员入离职合同7篇.docx

物业人员入离职合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX物业管理有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事物业人员工作。甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和工作表现，可对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。甲方因工作需要，可适当延长工作时间，但乙方有权拒绝甲方违反《中华人民共和国劳动法》安排的超时工作。甲方应保证乙方每周至少休息XX天。

四、劳动报酬和保险、福利待遇

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XXXX元（含社会保险费）。甲方可根据乙方的岗位调整和考核结果以及甲方的经济效益，对乙方的工资进行相应的调整。乙方享有与其他员工同等的保险和福利待遇。

五、劳动纪律和合同解除

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方制定的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极完成工作任务。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因触犯刑律被依法判处刑罚的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.乙方解除劳动合同，应当提前XX日以书面形式通知甲方，并办理好相关交接手续。

六、其他约定事项

1.乙方违反国家有关法律法规，被依法追究刑事责任的，本合同自行解除。

2.甲乙双方如对合同的履行发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼。

3.本合同未尽事宜，按有关法律法规执行。

4.本合同条款如与法律法规相抵触时，以法律法规为准。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：XXXX物业管理有限公司

法定代表人（签字）：XXXX

乙方（签字）：XXXX

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX物业管理有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方旗下物业从事物业管理相关的工作，具体工作内容包括但不限于物业管理、维护、客服等工作。工作地点为甲方旗下物业所在地。甲方因业务需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，综合计算乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息XX日。甲方因工作需要加班的，乙方应服从安排，甲方按规定支付加班费或调休。国家规定的法定节假日期间，甲方应安排乙方休息，支付相应的加班费或调休。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XXXX元整。试用期内，乙方工资为上述工资的XX%。甲方可根据乙方的实际工作能力和绩效考核结果，调整乙方的工资。乙方因完成任务出色或工作表现突出，甲方给予乙方相应的奖励。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，甲方按照国家规定比例缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。乙方因工负伤或死亡的，甲方负责申报工伤认定，并按照工伤保险的相关规