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有关企业公司用工合同专业版5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________公司
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,担任________岗位工作。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。具体工作时间的安排由甲方决定。
2.乙方享有法定的节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬
1.甲方根据法律法规和企业内部规章制度,按月向乙方支付劳动报酬。劳动报酬不低于当地的最低工资标准。
2.乙方享有绩效奖金、津贴、补贴等福利待遇。具体标准按照甲方的规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。乙方有权享受相应的社会保险待遇。
2.甲方可以根据企业内部的规章制度,为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
2.甲方负责乙方的职业健康检查,对乙方进行必要的职业危害防护知识培训。乙方有义务遵守甲方的职业卫生制度。
七、保密义务和竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后,均有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。不得泄露与业务有关的信息,不得擅自使用或允许他人使用甲方的知识产权。否则,应承担相应的法律责任。
2.乙方在离职后的竞业限制期限内(一般为离职后的一定期限内),不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事同类业务或到与甲方有竞争关系的其他企业任职。竞业限制期限和竞业限制补偿等具体事项,双方可另行签订协议约定。
八、违约责任和赔偿损失
1.甲乙双方因违反本合同的约定,均应承担违约责任。违约方应承担因违约行为造成的损失赔偿责任。具体损失赔偿数额,根据损失情况确定。如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失,甲方有权追究乙方的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):___________________________
鉴于甲乙双方均同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下合同条款,以兹共同遵守。
一、合同期限
1.合同签订日期:__________年____月____日。
2.合同期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位具体工作内容以甲方的岗位说明书为准。
2.甲方可以根据业务需要或乙方的表现调整乙方的工作内容和岗位。
3.乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时。如遇特殊情况下需要加班时,应按规定办理相关手续。
2.乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。具体的请假和休假事项按照甲方的规定执行。
四、薪资与福利
1.薪资标准:乙方的基本工资不低于当地的最低工资标准。具体的工资标准以及计算方式按照甲方的规定执行。
2.薪资发放:甲方每月以货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。具体的支付日期和方式按照甲方的规定执行。
3.福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。此外,甲方可以根据自身情况给予乙方其他福利。具体的福利待遇和计算方式按照甲方的规定执行。
五、劳动保护及安全卫生条件
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和安全卫生条件,保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作过程中的安全。
六、保密义务及竞业限制
乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密以及公司机密承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或用于非甲方指定用途。此外,乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据岗位而定),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。具体的保密条款和竞业
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